【单选题】【消耗次数:1】
下列对资产流动性描述正确的是( )。
现金的流动性强于固定资产
交易性金融资产的流动性强于银行存款
应收账款的流动性强于交易性金融资产
存货的流动性强于应收账款
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【单选题】 资产按照流动性分为( )。
①  流动资产和长期资产
②  流动资产和非流动资产
③  短期资产和长期资产
④  短期资产和流动资产
【单选题】 资产通常按流动性分为()。
①  有形资产与无形资产
②  货币资产与非货币资产
③  流动资产与非流动资产
④  本企业资产与租入的资产
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①  收益率高
②  市场风险小
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①  正确
②  错误
【单选题】 下列各项中,流动性最强的资产是?
①  货币资金
②  预付账款
③  固定资产
④  应收账款
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④  无形资产
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【判断题】 商业银行的资产流动性越高,收益越小。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列指标中,()可以衡量企业资产流动性。
①  速动比率
②  负债比率
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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【多选题】 工作评价的操作方法有( )。
①  排序法
②  分类法
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【多选题】 工作编号应当符合的要求有:( )。
①  唯一性
②  方便性
③  可扩性
④  可读性
⑤  可用性
【单选题】 工作说明书是根据企业的需要完成的( )。
①  培训性文件
②  实施性文件
③  参考性文件
④  规范性文件
【单选题】 一般来说,每个员工在同一工作岗位上连续待( )年以上,又没有得到晋升的机会,就可以考虑工作轮换。
①  2
②  3
③  4
④  5
【单选题】 以人类的心理承受能力和心理局限为关注重点的工作设计方法是( )。
①  激励型
②  机械型
③  生物型
④  知觉运动型
【单选题】 工作评价指标确定方法中的专家调查权重法,是选择企业各方面的专家,采取的形式是( )。
①  当面填表
②  共同填表
③  协商填表
④  独立填表
【单选题】 下列选项中关于职位说明书的说法不正确的是( )。
①  职位说明书是工作分析的成果文件
②  职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成
③  职位说明书就是工作分析唯一的成果文件
④  工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
【单选题】 基于能力的工作设计形式对于编制的控制所用的依据是( )。
①  劳动生产率
②  人力成本预测
③  预算费用
④  总的管理费用
【单选题】 工作评价的基础是( )。
①  工作描述
②  工作设计
③  工作说明书
④  工作调查
【多选题】 工作再设计的理论依据包括( )。
①  行为科学理论
②  科学管理理论
③  工作特征模型
④  激励理论
⑤  人际关系理论