【单选题】【消耗次数：1】
从中央银行的业务活动特点看，它是特殊的金融机构，从事货币信用活动是央行固有的性质。
①
对
②
错
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【多选题】
中央银行是特殊的金融机构,它与一般的金融机构不同的是( )。
①
具有银行业务活动的特征,会有盈利
②
从事与货币信用有关的业务活动
③
,服务对象是金融机构和政府机构
④
不能以盈利为目的
【单选题】
中央银行是特殊的金融机构,它与一般的金融机构不同的是( )。
①
完全依靠国家财政拨付经费
②
具有银行业务活动的特征,会有盈利
③
服务对象是金融机构和政府机构
④
与政府意愿相一致
【多选题】
中央银行作为特殊的金融机构，其特殊性主要体现在（ ）。
①
主观上不以盈利为目的
②
不经营普通银行业务
③
制定并执行货币政策
④
业务活动以政府利益为出发点
⑤
独享货币发行的特权
【多选题】
中央银行作为特殊的金融机构，其特殊性主要体现在（ ）。
①
主观上不以盈利为目的
②
不经营普通银行业务
③
制定并执行货币政策
④
业务活动以政府利益为出发点
⑤
独享货币发行的特权
【单选题】
欧洲中央银行是为了适应欧元发行流通而设立的金融机构。从组织形式上看，欧洲中央银行属于（ ）。
①
一元式中央银行制度
②
准中央银行制度
③
跨国的中央银行制度
④
二元式中央银行制度
【判断题】
2010年6月21日，中国银行出台《非金融机构支付服务管理办法》，明确规定:支付机构依法接受央行的监督管理；未经央行批准，任何非金融机构和个人不得从事或变相从事支付业务。
①
对
②
错
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【多选题】
<p>人力资源预测结果表明某企业未来在人力资源方面供过于求，则该企业可采取的策略有（）</p>
①
永久性解雇
②
鼓励提前退休
③
减少工作时间
④
共同分担工作
⑤
改进技术或进行超前生产
【多选题】
<p>影响企业组织招聘的外部因素有哪些？（）</p>
①
宏观经济形势的影响
②
招聘单位所在地区的影响
③
所要招聘的人员类型及其供求状况的影响
④
竞争对手的影响
⑤
相关政策很法规的影响
【判断题】
在工作分析中，关于以人员为导向的分析要研究每一职务的任职者应该具有的基本任职条件，它确定的是担任该职务的人员应该具有的在能力、知识、经验等方面的最低条件。（）
①
对
②
错