【单选题】【消耗次数：1】
采取格式条款订立合同的，若格式条款和非格式条款不一致的，应当采用：？
①
格式条款
②
诚信原则
③
非格式条款
④
法律规定
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【多选题】
采用格式条款订立合同的具有下列哪些情形该格式条款不生效？（ ）
①
提供格式条款的一方未采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的
②
免除提供格式条款一方当事人主要义务的
③
排除格式条款接受方的主要权利的
④
双方当事人对格式条款的理解发生争议的
⑤
该格式条款未经双方协商
【多选题】
采用格式条款订立合同的在（ ）情况下该格式条款不生效。
①
提供格式条款一方未采取合理的方式提请对方注意免除或限制其责任的条款的
②
排除格式条款接受方主要权利
③
双方当事人对该格式条款的理解发生争议的
④
免除提供格式条款一方当事人的责任
【多选题】
格式条款合同中，提供格式条款的一方当事人应（ ）。
①
遵循公平原则确定当事人之间的权利义务
②
以合理方式提请对方注意免除或限制其责任的条款
③
不得免除或限制自己的责任
④
按照对方当事人的要求，对格式条款予以说明
⑤
格式条款与非格式条款不一致时，以格式条款为准
【单选题】
格式条款是当事人为了重复使用而预先拟订，并在订立合同时未与对方协商的条款。下列关于格式条款的解释中，不正确的是（ ）。
①
I提供格式条款的一方，应采取合理的方式提请对方注意免除或限制其责任的条款.
②
提供格式条款的一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效
③
对格式条款有两种以上解释的，应当做出不利于提供格式条款一方的解释
④
格式条款与非格式条款不一致的，应当采用格式条款
【单选题】
根据合同法律制度的规定，下列格式条款依然有效的是( )
①
恶意串通损害国家利益的格式条款
②
损害社会公共利益的格式条款
③
违法法律强制性规定的格式条款
④
有两种以上解释的格式条款
随机题目
【多选题】
设立团队目标需要注意的问题包括（ ）。
①
A.要把团队目标作为全体成员的目标
②
B. 团队中不应该允许成员个人目标的存在
③
C.要保持团队目标对每个成员的吸引力，不断营造积极向上的气氛
④
D.引导团队成员经常“聚焦”于团队目标，不允许任何资源、时间、精力脱离团队目标的情况出现
【多选题】
为实现中国减贫的总目标，到2015年在社会保障方面需要完善的制度有（ ）。
①
A.农村最低生活保障制度
②
B.五保供养制度
③
C.排污收费制度
④
D.临时救助制度
【单选题】
中国梦要通过“两个一百年”目标来实现，其中第一个百年目标是（）。
①
A.到新中国成立100年时，要建成富强、主民、文明、和谐、美丽的社会主义现代化强国
②
B.到中国共产党成立100周年的时候，要建成富强、主民、文明、和谐、美丽的社会主义现代化强国
③
C.到新中国成立100年时全面建成小康社会
④
D.到中国共产党成立100年时全面建成小康社会
【单选题】
某医师为不得罪同事，将病人严格区分为“你的”和“我的”，对其他医师所负责的病人一概不问，即使同事出现严重失误，也是如此。这种做法违反了哪一条正确处理医务人员之间关系的道德原则（ ）。
①
A.彼此独立、互相支持和帮助
②
B.彼此平等、互相协作和监督
③
C.彼此信任、互相协作和监督
④
D.彼此独立、互相协作和监督
【单选题】
本讲提到，乡村振兴战略中提到的乡风文明建设，要将建设农村文化自信与推进农村文化的繁荣兴盛结合起来，相较于新农村提出的乡风文明有了（）。
①
A.新的解释
②
B.更高要求
③
C.完全不同的含义
④
D.深入探讨
【判断题】
增强组织执行力需要了解你的企业与员工，做事实事求是，及时发现问题，设定明确的目标，确定优先顺序，实行后续追踪，坚持赏罚分明，传授经验，提升员工能力，了解自我，完善自己，做执行型领导与管理者。
①
正确
②
错误