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【多选题】【消耗次数:1】
甲将自家一幅宋代名画卖于乙,乙在付款收货后得知甲还未满16岁。下列说法正确的有哪些?
①
甲与乙之间的买卖合同属无效合同。
②
甲与乙之间的买卖合同属效力未定的合同。
③
乙可催告甲的代理人在一个月内予以追认,其未作表示,视为同意该买卖。
④
该买卖合同被追认之前,乙有撤销的权利。
参考答案:
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相关题目
【单选题】
甲受诈欺与乙订立买卖合同,该合同原则上()
①
.无效
②
可撤销
③
效力待定
④
可追认
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【判断题】
乙未经甲授权,却以甲代理人的名义与丙签订了买卖合同。甲知道乙的该行为,却不予否认。那么,乙以甲代理人的名义与丙签订的买卖合同无效
①
正确
②
错误
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【单选题】
甲受欺诈而与乙签订了买卖合同,该合同原则上()。
①
无效
②
.可撤销
③
.效力待定
④
.可以追认
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【多选题】
甲有一幅祖传名画欲出卖,乙闻讯赶来与甲协商,二人签订了买卖合同,乙交付价金后准备择日取画。后丙也找到甲,提出以更高的价格收买此画。经协商,甲与丙签订了买卖合同,并当场交付了该名画。以下说法正确的有哪些?
①
甲、丙二人的买卖合同有效
②
甲、丙二人的买卖合同无效
③
甲已向丙交付该画,故丙取得该画的所有权
④
乙与甲签订合同在先,故先取得该画的所有权,可要求丙返还
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【多选题】
某甲15岁,以口头协议形式将自家的钢琴卖给乙,甲身高体健某,乙不知其未成年,问该买卖合同( )。
①
无效
②
经甲的父母追认有效
③
因主体资格欠缺而效力待定
④
乙在甲的父母表态前(经催告的一个月内),可以撤销该协议
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【多选题】
甲委托乙前往某厂采购男装乙却以甲的名义与某厂签订了女装买卖合同某厂未问乙的代理权限。对此下列说法正确的是:
①
甲有追认权
②
某厂有催告权
③
某厂有撤销权
④
构成表见代理
⑤
买卖合同无效
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【多选题】
甲公司与乙公司签订买卖合同,合同约定甲公司交货后3天内乙公司付款。交货前夕,甲公司听说乙公司负债累累,怀疑乙不能按时支付货款,遂暂时不向乙公司交货。对此,下列分析正确的有( ??)。
①
甲公司不交货属于违约行为
②
甲公司可以行使不安抗辩权,暂不交货
③
甲公司有权解除合同
④
甲公司应按约定交货,除非有确切材料证明乙公司无付款能力
⑤
甲公司有权要求乙公司先支付货款
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【多选题】
甲公司与乙公司签订买卖合同,合同约定甲公司交货后3天内乙公司付款。交货前夕,甲公司听说乙公司负债累累,怀疑乙不能按时支付货款,遂暂时不向乙公司交货。对此,下列分析正确的有( )。
①
甲公司不交货属于违约行为
②
甲公司可以行使不安抗辩权,暂不交货
③
甲公司有权解除合同
④
甲公司应按约定交货,除非有确切材料证明乙公司无付款能力
⑤
甲公司有权要求乙公司先支付货款
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【单选题】
甲、乙两公司拟签订一份书面买卖合同,甲公司签字盖章后尚未将书面合同邮寄给乙公司时,即接到乙公司按照合同约定发来的货物,甲公司经清点后将该批货物入库。次日将签字盖章后的书面合同发给乙公司。乙公司收到后,即在合同上签字盖章。根据《合同法》的规定,该买卖合同的成立时间是( )。
①
甲公司签字盖章时
②
乙公司签字盖章时
③
甲公司接受乙公司发来的货物时
④
甲公司将签字盖章后的合同发给乙公司时
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【单选题】
甲、乙两公司订立货物买卖合同,甲公司为了保障实现其债权,要求乙公司找人作保证人。以下可以成为甲、乙之间合同的保证人的合格主体是( )。
①
某市财政局
②
某名牌大学
③
某公司销售部
④
某国有企业
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随机题目
【单选题】
设矩阵A的秩为r,下列说法正确的是( )(A) 矩阵A的所有r阶子式都为零; (B) 矩阵A的所有r+1阶子式都为零;(C) 矩阵A至少有一个r阶子式为零;(D)矩阵A至少有一个r+1阶子式不为零。
①
(A)
②
(B)
③
(C)
④
(D)
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【判断题】
“理解,执行;不理解,执行中理解”,这是在管理活动中具有分权化倾向的管理者的表述。
①
正确
②
错误
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【多选题】
有效控制应具备的特征有
①
全面控制
②
适度控制
③
适时控制
④
弹性控制
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【单选题】
对于科研院所等研究项目较多、创新功能较强的组织或企业,以下哪一种组织形式最合适?
①
直线制
②
事业部制
③
矩阵制
④
职能制
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【单选题】
需要层次理论认为人的需要分为五个层次,它们从低到高的顺序是(? )
①
生理的、安全的、社交的、自尊的和自我实现的需要
②
安全的、生理的、社交的、自尊的和自我实现的需要
③
自我实现的、自尊的、社交的、安全的和生理的需要
④
生理的、自尊的、安全的、社交的和自我实现的需要
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【单选题】
进行控制时,首先要建立标准。关于建立标准,下列四种说法中哪一种有问题?
①
标准应该越高越好
②
标准应考虑实施成本
③
标准应考虑实际可能
④
标准应考虑顾客需求
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【判断题】
控制过程一般可以分为三个步骤:a.衡量实际绩效;b.将绩效与标准进行比较;c.采取行动来纠正偏差。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据双因素激励理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
双因素理论认为,消除了人们工作中的不满意因素,就会使工作结果令人满意。
①
正确
②
错误
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【判断题】
计划是对未来的规划,对企业非常重要,所以一旦制定就不应该更改。
①
正确
②
错误
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