【判断题】【消耗次数:1】
指为了降低生产成本,而在土地资源和劳动力供应比较丰富的国家进行的直接投资。
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【判断题】 人力资源规划的最终目的是为了节约劳动力成本。
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②  错误
【判断题】 现代人力资源管理的目的是为降低劳动力成本。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 根据所需的人力资源与组织的关系,可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面
①  正确
②  错误
【多选题】 为了保证劳动力市场的正常运行,必须建立劳动力市场的服务体系,劳动力市场的服务体系包括( )
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③  职业培训
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①  当劳动力市场实现均衡的时候
②  当劳动力市场偏离均衡的时候
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【多选题】 根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为( )。
①  完全竞争劳动力市场
②  非完全竞争劳动力市场
③  二元的劳动力市场
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随机题目
【单选题】 由组距数列确定众数时,如果众数组的两个邻组的次数相等,则
①  众数为0
②  众数组的组中值就是众数
③  众数组的上限就是众数
④  众数组各单位变量值的平均数为众数
【判断题】 判断现象之间是否存在相关关系必须计算相关系数。
①  正确
②  错误
【判断题】 当直线相关系数R=0时,说明变量之间不存在任何相关关系
①  正确
②  错误
【单选题】 价格愈低,商品需求量愈大,这两者之间的关系是
①  复相关
②  不相关
③  正相关
④  负相关
【判断题】 采用委托代销方式销售商品时,委托方应当在受托方售出商品后再确认销售收入。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业因委托外单位加工应税消费品(收回后直接出售)而向加工方支付的消费税,应当计入委托加工物资的成本。
①  正确
②  错误
【判断题】 财务报表应当包括下列组成部分:①资产负债表;②利润表;③现金流量表。
①  正确
②  错误
【单选题】 长期股权投资采用成本法核算,投资方对收到的股票股利应当(  )。
①  冲减财务费用
②  冲减投资成本
③  计入投资收益
④  只作备忘登记
【单选题】 长期股权投资采用成本法核算,不会影响投资方利润表的事项是(  )。
①  被投资方分派现金股利
②  被投资方分派股票股利
③  长期股权投资发生减值
④  部分处置长期股权投资
【判断题】 相关与回归分析是在定性分析基础上进行的定量分析。
①  正确
②  错误