【单选题】【消耗次数:1】
探亲访友在各类旅游动机中应属于()方面的动机。
身心
文化
.社会
.经济
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【单选题】 旅游动机的产生必须满足主观条件和___________两方面的条件
①  经济条件
②  主管条件
③  客观条件
④  社会条件
【单选题】 在旅游动机系统中被研究者称为推力”的是 ( )
①  目标类旅游动机
②  情感类旅游动机
③  经济类旅游动机
④  心理类旅游动机
【多选题】 旅游动机的特性( )
①  内隐性
②  复杂性
③  转移性
④  冲动性
⑤  实践性
【多选题】 旅游动机可以归纳为( )等几类
①  探索的动机
②  追求自尊的动机
③  学习的动机
④  社会交往的动机
【单选题】 朝圣体现的旅游动机是
①  健康动机
②  寻求精神价值动机
③  自我实现动机
④  社交动机
【单选题】 朝圣体现的旅游动机是 ( )
①  健康类动机
②  自我实现类动机
③  社交动机
④  寻求精神价值动机
【单选题】 下面不是旅游动机功能的选项是
①  激活功能
②  指向功能
③  强化功能
④  促进功能
【单选题】 旅游动机产生的两个必备条件是
①  个人收入和闲暇时间
②  旅游商业环境和个人社交环境
③  旅游需要和外在刺激
④  信息与学习
【单选题】 旅游动机产生的两个必备条件是 ( )
①  个人收入和闲暇时间
②  旅游商业环境和个人社交环境
③  旅游需要与外界刺激
④  信息与学习
【单选题】 下列不属于经济、教育和文化方面的权利?( )
①  劳动权
②  休息权
③  受教育权
④  平等权
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【多选题】 当你的观点与面试官的观点对立时,如何表达()
①  顺从面试官的意见,不要争辩
②  可以阐述自己的观点,注意语气和用词
③  保持沉默
④  忌不当反问和争吵
【多选题】 关于纵向职业道路表述正确的是()
①  会造成粥少僧多且适用面窄
②  有助于发现自身更多才能
③  指职务等级由低级到高级的提升,
④  特别适合处于职业中期的员工
【判断题】 劳动争议调解委员会非司法部门,也非行政机关。
①  正确
②  错误
【判断题】 直接下级是针对业务指导关系而言。
①  正确
②  错误
【判断题】 服务对象评估更适用于员工发展而不是奖惩管理。
①  正确
②  错误
【判断题】 追踪培训效果是人力资源部经理在培训方面的职责。
①  正确
②  错误
【判断题】 有用原理认为能够为组织创造价值的是有用的人才。
①  正确
②  错误
【判断题】 法定节假日加班工作,按300%支付工资,或以事后“补休”方式替代。
①  正确
②  错误
【判断题】 东道国本地员工的管理。
①  正确
②  错误
【判断题】 西方人力资源管理的建立阶段行为科学兴起。
①  正确
②  错误