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【多选题】【消耗次数:1】
职业规划的原则主要有( )。
①
选择与职业兴趣吻合的工作
②
以高报酬和高职位为首要目标
③
从事与个人才能相适宜的职业
④
考虑工作的回报
参考答案:
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相关题目
【单选题】
职业规划是()
①
职业生涯规划的简称,就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程
②
职场的计划
③
职业规划师给出的建议
④
对职业进行规划的图纸
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【简答题】
[填空1]是指确保个人职业规划与组织职业管理的目标一致性来实现个人与组织需要的最佳结合。
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【多选题】
职业规划,包括()
①
职业定位
②
通道设计
③
毕业设计
④
目标设定
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【多选题】
对于职业规划的说法以下正确的
①
合理的职业规划不需要调整,可以长期进行
②
合理的职业规划对个人的发展起着至关重要的作用,每个人都应该对自己有职业规划
③
职业规划很重要,没有规划好最好别上班,在家里先吃老本
④
适合自己的职业规划就是合理的职业规划
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【多选题】
职业规划包括()内容
①
职业定位
②
通道设计
③
目标设定
④
人脉关系
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【判断题】
有没有职业规划,与职业倦怠的发生无直接关系。
①
正确
②
错误
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【单选题】
职业规划中的优势取向是指( )
①
A.选择有兴趣的职业
②
B.有优势的人才能成功
③
C.向具有优势的人取经
④
D.根据自身的优势规划自己的职业
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【判断题】
职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而进行一系列设计与管理。
①
正确
②
错误
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【单选题】
关于职业与职位描述错误的是( )。
①
职业是抽象、虚空的
②
职位是组织的基本构成要素
③
职位谋划是职业生涯规划的核心部分
④
两者没有关系
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【多选题】
合理的职业规划有哪三个步骤?
①
职业机会评估
②
良好的自我发展
③
职业规划修订
④
正确的自我评估
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随机题目
【单选题】
氢火焰检测器的检测依据是
①
不同溶液折射率不同
②
被测组分对紫外光的选择性吸收
③
有机分子在氢火焰中发生电离
④
不同气体热导系数不同
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【单选题】
气相色谱分析腐蚀性气体宜选用载体是
①
101白色载体
②
氟载体
③
6201红色载体
④
分子筛
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【单选题】
在吸附色谱中,分离极性大的物质应选用
①
活性大的吸附剂和极性小的洗脱剂
②
活性大的吸附剂和极性大的洗脱剂
③
活性小的吸附剂和极性大的洗脱剂
④
活性小的吸附剂和极性小的洗脱剂
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【单选题】
气相色谱分析影响组分之间分离程度的最大因素是
①
进样量
②
柱温
③
载体粒度
④
气化室温度
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【单选题】
高效液相色谱中利用正相液液色谱柱上分离一非极性化合物,哪种洗脱剂使其tR最小
①
四氢呋喃
②
石油醚
③
乙醇
④
甲醇
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【单选题】
固定相老化的目的是
①
除去表面吸附的水分
②
除去固定相中的粉状物质
③
除去固定相中残余的溶剂及其它挥发性物质
④
提高分离效能
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【单选题】
分离NO2-和NO3-,可以采用下列哪种类型的高效液相色谱法
①
分子排阻色谱法
②
手性色谱法
③
吸附色谱法
④
离子色谱法
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【单选题】
选择吸附色谱柱时,柱的长度与直径比一般为
①
(5~10):1
②
(20~30):1
③
(1~10):1
④
(10~20):1
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【单选题】
采用反相离子对色谱法分析酸类或带负电荷物质,可以选用的离子对试剂为
①
正戊烷基磺酸钠
②
十六烷基三甲基季铵盐
③
正己烷基磺酸钠
④
十二烷基磺酸钠
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【单选题】
纸色谱分离机制是利用液体固定相对不同组分的哪种能力差异而实现分离
①
吸附
②
分配
③
交换
④
渗透
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