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【单选题】【消耗次数:1】
操作系统对缓冲区的管理属于()的功能。
①
处理机管理
②
设备管理
③
文件管理
④
存储器管理
参考答案:
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相关题目
【单选题】
操作系统对缓冲区的管理属于( )的功能。
①
处理机管理
②
设备管理
③
文件管理
④
存储器管理
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【判断题】
逻辑与物理地址的映射由操作系统的处理机管理模块自动完成。
①
正确
②
错误
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【单选题】
存储器的管理不能完成下述( )功能。
①
虚拟存储
②
内存分配与回收
③
地址变换与重定位
④
进程调度
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【单选题】
下列描述中,不是设备管理的功能的是()。
①
实现对缓冲区进行管理
②
实现虚拟设备
③
实现地址空间管理
④
实现对磁盘的驱动调度
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【单选题】
在操作系统中,文件管理的主要作用是_____。
①
文件的按内容存取
②
实现对文件的按属性存取
③
实现对文件的高速输入输出
④
实现对文件的按名存取
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【单选题】
在操作系统中,文件管理的主要作用是( )。
①
实现对文件的按内容存放
②
实现按文件的属性存取
③
实现文件的高速输入输出
④
实现对文件的按名存取
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【多选题】
以下哪些是管理存储器的策略?
①
放置策略
②
退出策略
③
调入策略
④
淘汰策略
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【单选题】
操作系统是对什么进行管理的软件?
①
硬件
②
软件
③
计算机资源
④
应用程序
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【单选题】
下列关于Linux系统设备管理的描述中,不正确的是()。
①
Linux系统利用设备文件方式统一管理硬件设备;
②
Linux系统将存储设备称为字符设备;
③
Linux系统特殊文件的I节点中包含主、次设备号;
④
Linux系统中使用了多重缓冲技术。
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【单选题】
设备管理部门的职责是( )。
①
负责劳动力的合理组织
②
负责制定设备利用定额
③
负责制定物资储备定额
④
负责制定各项费用预算
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随机题目
【判断题】
招聘不需要方法,只需要挑选合适的人就可以。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人员招聘策略是组织为了实现人力资源目标,利用资源采取的招聘行为的总计划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织通过个人简历筛选,可以了解应聘者的基本信息,与之建立联系并确定面试的时间、地点。
①
正确
②
错误
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【单选题】
以下哪项内容不属于工作的重新设计?
①
工作轮换
②
工作细致化
③
工作扩大化
④
工作丰富化
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【单选题】
以下哪项不属于视听多媒体教学?
①
静态媒介
②
动态媒介
③
语音媒介
④
网络媒介
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【单选题】
以下哪项不属于组织自身情况分析的内容?
①
组织发展方向与运作经营分析
②
组织内部人力资源现状分析
③
组织内部培训技巧分析
④
组织的财务现状分析
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【单选题】
以下哪项内容不属于员工职业发展模式?
①
纵向发展模式
②
横向发展模式
③
螺旋式发展模式
④
综合式发展模式
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【单选题】
以下哪项不属于培训需求分析中的层面分析内容?
①
阶段层面
②
任务层面
③
组织层面
④
人员层面
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【多选题】
以下哪项属于培训效果评估的方法?
①
访谈法
②
问卷调查法
③
心理测量法
④
系统观察法
⑤
业绩分析法
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【多选题】
常用的体验式培训方法有哪些?
①
案例分析法
②
游戏和现实模拟法
③
角色扮演法
④
表格分析法
⑤
行为示范法
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