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【单选题】【消耗次数：1】
职业生涯目标的（ ）是以时间为坐标节点，将多个目标前后连接起来，实现一个子目标之后再去实现下一个子目标，从而在有序地逐步达成各子目标之后，最终实现个人职业生涯的总目标。
① 连续组合
② 并进组合
③ 时间组合
④ 全方位组合
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相关题目
【单选题】 根据自己设定的长远的职业生涯目标，将大目标分解成一些子目标，按子目标的落实思想和策略制定具体的日程表，再分析实现的步骤、程序、检查办法等，通过实现小目标，最后实现长远目标的。上面这段话是对（ ）的解释。
①  职业生涯管理
②  职业设计
③  职业生涯规划
④  职业管理
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【多选题】 在拟订好职业生涯目标后，我们就应该深入地去思考该如何实现这一目标了。员工的职业生涯目标可以通过对职业目标的（ ）来逐步实现。
①  拆分
②  分解
③  组合
④  整合
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【多选题】 在拟订好职业生涯目标后，我们就应该深入地去思考该如何实现这一目标了。员工的职业生涯目标可以通过对职业目标的（ ）来逐步实现。
①  拆分
②  分解
③  组合
④  整合
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【多选题】 一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件：（）
①  可能实现
②  具体明确
③  有挑战性
④  可以衡量
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【多选题】 职业生涯目标的作用有（ ）。
①  能指出职业行为努力的重点或方向
②  能以此合理规划职业生涯的实现路径及时间
③  能及时评估并反馈行为效率
④  能使人看到奋斗的结果，产生奋斗的热情与动力
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【单选题】 确定职业生涯目标的秘诀不包括（ ）。
①  信息要充分
②  确定职业生涯目标的方法要合理
③  忽略问题，不考虑后果
④  有目标动机
⑤  判断优劣的标准要准确
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【多选题】 职业生涯目标的特性有（ ）。
①  阶段性
②  动态性
③  专注性
④  稳定性
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【单选题】 在确定了职业生涯目标之后的关键环节是（ ）。
①  行动
②  进行职业环境分析
③  制定职业生涯规划
④  确定职业决策风格
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【判断题】 党的二十大报告提出了一个强国总目标和十二个强国子目标。
①  对
②  错
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【多选题】 设计职业生涯目标的原则有
①  实际性
②  清晰性
③  挑战性
④  专一性
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随机题目
【单选题】 在投资项目评价中，一般作为辅助评价指标的是( )。
①  A．投资回收期
②  B．获利指数
③  C．内含报酬率
④  D.净现值
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【单选题】 下列筹资方式中，不需要花费筹资费用的筹资方式是( )。
①  A．发行债券
②  B．吸收直接投资
③  C．内部积累
④  D．发行股票
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【单选题】 下列现金持有方案中，最佳方案是( )。
①  A．资本成本3 000元，管理成本20000元，短缺成本12000元
②  B．资本成本6 000元，管理成本20000元，短缺成本6750元
③  C．资本成本9 000元，管理成本20000元，短缺成本2500元
④  D．资本成本12 000元，管理成本20000元，短缺成本0元
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【单选题】 当折现率与内含报酬率相等时（）。
①  A.净现值小于零
②  B.净现值等于零
③  C.净现值大于零
④  E.净现值不确定
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【单选题】 证券投资属于( )。
①  A．对外投资
②  B．对内投资
③  C．长期投资
④  D．短期投资
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【单选题】 下列指标中，属于越小越好的指标是( )。
①  A．应收账款周转率
②  B．资本保值增值率
③  C．应收账款周转天数
④  D．速动比率
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【单选题】 一般认为，速动比率应保持在( )。
①  A．100％以上
②  B．200％以上
③  C．50％以上
④  D．300％以上
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【单选题】 按照税后利润扣除弥补企业以前年度亏损后的10％提取、可用于弥补企业亏损、扩大企业生产经营或转增企业资本金的项目是( )。
①  A．任意盈余公积金
②  B．资本公积
③  C．法定盈余公积金
④  D．储备基金
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【单选题】 某公司债券的票面利率为12％，市场利率为10％，这时债券应( )。
①  A．等价发行
②  B．中间价发行
③  C．溢价发行
④  D．折价发行
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【单选题】 下列不属于年金的是( )。
①  A．等额分期付款的房贷
②  B．加速折旧法下计提的折旧费
③  C．年资本回收额
④  D．年偿债基金
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