职业生涯目标按（）可以分解为人生目标、长期目标、中期目标和短期目标。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 性质

② 时间

③ 因果

④ 先后

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】、职业生涯目标按（）可以分解为人生目标、长期目标、中期目标和短期目标。

① 性质

② 时间

③ 因果

④ 先后

查看完整题目与答案

【判断题】职业生涯目标的确定包括人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的确定，它们分别与人生规划、中期规划、长期规划和短期规划相对应。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】职业发展目标按时间划分，有短期目标、中期目标和长期目标。其中3年以上为长期目标。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】确立目标是制定职业生涯规划的关键，通常目标有（）。

① 短期目标

② 中期目标

③ 长期目标

④ 未来目标

查看完整题目与答案

【多选题】职业生涯目标的作用有（）。

① 能指出职业行为努力的重点或方向

② 能以此合理规划职业生涯的实现路径及时间

③ 能及时评估并反馈行为效率

④ 能使人看到奋斗的结果，产生奋斗的热情与动力

查看完整题目与答案

【判断题】教育目标分为长期目标和短期目标。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】在拟订好职业生涯目标后，我们就应该深入地去思考该如何实现这一目标了。员工的职业生涯目标可以通过对职业目标的（）来逐步实现。

① 拆分

② 分解

③ 组合

④ 整合

查看完整题目与答案

【多选题】在拟订好职业生涯目标后，我们就应该深入地去思考该如何实现这一目标了。员工的职业生涯目标可以通过对职业目标的（）来逐步实现。

① 拆分

② 分解

③ 组合

④ 整合

查看完整题目与答案

【单选题】确定职业生涯目标的秘诀不包括（）。

① 信息要充分

② 确定职业生涯目标的方法要合理

③ 忽略问题，不考虑后果

④ 有目标动机

⑤ 判断优劣的标准要准确

查看完整题目与答案

【单选题】内部职业生涯目标不包括（）。

① 掌握新知识

② 提高心理素质和工作能力

③ 福利待遇

④ 取得工作成果

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】下列各项中，影响营业利润的是（）。

① 税收罚款支出

② 当期确认的所得税费用

③ 接受的现金捕赠

④ 管理不善造成的库存现金短缺

查看完整题目与答案

【单选题】下列各项中，制造业企业应通过“其他业务收入”科目核算的是（）。

① 销售原材料收入

② 处置固定资产净收益

③ 出售无形资产净收益

④ 接受现金捐赠利得

查看完整题目与答案

【单选题】下列各项中，企业计入营业外支出的是（）。

① 出售闲置设备净损失

② 确认房屋减值损失

③ 原材料因管理不善发生的盘亏净损失

④ 对外捐赠设备支出

查看完整题目与答案

【单选题】下列各项中，制造业企业应计入其他业务成本的是（）。

① 出租固定资产的折旧费

② 管理不善导致的存货盘亏净损失

③ 台风造成的财产净损失

④ 捐赠支出

查看完整题目与答案

【单选题】下列各项中，关于本年利润结转方法表述正确的是（）。

① 采用表结法，增加“本年利润”科目的结转环节和工作量

② 采用表结法，每月月末应将各损益类科目的余额结转记入“本年利润”科目

③ 采用账结法，每月月末应将各损益类科目的余额结转记入“本年利润”科目

④ 采用账结法，减少“本年利润”科目的结转环节和工作量

查看完整题目与答案

【单选题】企业发生的广告费应记入（）。

① 销售费用

② 管理费用

③ 营业外支出

④ 所得税费用

查看完整题目与答案

【单选题】某企业除销商品时知晚客户财务困难，不能确定能否收回货款，为了维持客户的长期合作关系仍将商品发出并开具销售发票，对于该赊销，不需要进行相关的会计处理。（）

① √

② ×

查看完整题目与答案

【单选题】在某一时段内履行的履约义务，若能合理确定履约进度的，企业应于资产负债表日按照合同的交易价格总额乘以履约进度扣除以前会计期间累计己确认的收入后的金额，确认当期收入。（）

① √

② ×

查看完整题目与答案

【单选题】企业接受固定资产捐赠产生的利得计入资本公积。（）

① √

② ×

查看完整题目与答案

【单选题】年度终了，企业应将“本年利润”科目的本年累计余额转入“利润分配一未分配利润”科目。（）

① √

② ×

查看完整题目与答案