【多选题】【消耗次数:1】
要对职业生涯成功进行全面评价,必须综合考虑( )等各方面因素。
个人
家庭
组织
社会
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价,必须综合考虑( )因素。
①  个人、家庭因素
②  企业评价和社会评价
③  自我评价、家庭评价
④  个人、家庭、企业、社会等各方面
【判断题】 对每个人来说,职业生涯成功的评价标准都是一样的。
①  正确
②  错误
【判断题】 个人职业生涯管理的成功,不仅需要员工个人的努力,而且需要组织的配合。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据各种职业生涯设计读物所展示的方法进行自我测定、自我评价,从而把握职业方向。这是哪种个人职业生涯设计方法?
①  自行设计法
②  专家预测法
③  评价中心法
④  生命计划法
【单选题】 职业生涯的成功,不但意味着个人才能的发挥,而且必须为( ) 做出贡献。
①  自我发展
②  家庭发展
③  推进人类社会发展
④  小团队发展
【判断题】 职业生涯成功的标准是唯一的,对个人而言,可以用通一的的标准去衡量职业生涯是否成功
①  正确
②  错误
【判断题】 职业生涯的主体是个人,与组织无关
①  正确
②  错误
【单选题】 职业生涯成功方向测评用于测评职业生涯发展方向的意愿,协助个人策划职业发展方向,更有效地发挥其职业心理优势,目前,人们取得共识的职业生涯成功的类型不包括( ) 。
①  进取型
②  自由型
③  理想型
④  平衡型
【多选题】 影响员工职业生涯的组织因素通常有()
①  组织状况
②  组织文化
③  领导者素质和管理风格
④  人力资源管理政策和制度
【单选题】 成功职业生涯的标准不包括
①  为拥有自己的职业而自豪
②  愿意为自己的工作付出
③  感到充实而富足
④  获得最丰厚的工作回报
随机题目
【简答题】 在判断表的使用过程中,正确而恰当地分析条件及其取值是相当关键的。其中,取值的划分不重复、不遗漏,即为“[填空]”。
【简答题】 处于管理层的典型信息系统有管理信息系统和[填空]系统。
【简答题】 用于对每一项业务分析其包括哪些活动(处理),这些活动由谁(Who)、什么时间(Time)、如何(How)处理、为什么(Why)必须有这个活动描述清楚的工具为[填空]。
【简答题】 有形资源可分为关键性资源和[填空]。
【简答题】 为了估计全国高中生的平均身高,从20个城市选取了100所中学进行调查。在该项研究中样本是 [填空] 。
【简答题】 [填空]是一种专门组织的一次性的全面调查。
【简答题】 典型调查是对总体中的[填空]进行的专门调查。
【简答题】 [填空]=频数÷组距,它能准确反映频数分布的实际状况。
【简答题】 <img src="https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/1B5942AD9DF5D34DAF89D7EA0AF9B6B3.png" title="1.png" alt="1.png"/>服从自由度为n-1的[填空]分布。
【简答题】 如果样本统计量的数学期望等于所估计的总体参数的值,则称该样本统计量为总体参数的[填空]。