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【判断题】【消耗次数:1】
衡量人生的社会价值的重要标准是个人从社会和他人那里得到的尊重和满足
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
人生价值包括自我价值和社会价值两个方面,其中衡量一个人社会价值的标准是
①
个人拥有财富的多少
②
个人对社会奉献的多少
③
个人所从事的职业是否重要
④
个人的行为动机是否高
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【判断题】
人生的根本价值在于个人的实践对于社会和他人的意义
①
正确
②
错误
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【单选题】
历史上许多先进分子没有从社会上得到很好的尊重和满足,可他们最大限度地实现了自己的人生价值。这说明,人生价值的本质是(? ???)
①
个人在社会关系中的存在
②
个人的社会性需要的满足
③
社会对个人的尊重和满足
④
个人对社会的责任和贡献
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【单选题】
突出强调以个人为中心,否认社会和他人的价值的是
①
极端个人主义
②
极端利己主义
③
狭隘功利主义
④
狭隘个人主义
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【单选题】
衡量社会进步的根本标准是()
①
社会经济制度的性质
②
社会政治制度的性质
③
社会生产力的发展水平
④
精神文明的发展水平
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【判断题】
主张个人本身就是目的,具有最高价值,社会和他人只是达到个人目的的手段的是个人主义人生观
①
正确
②
错误
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【单选题】
衡量社会进步的根本标准是( )。
①
社会经济制度
②
社会政治制度
③
社会精神文明水平
④
社会生产力发展水平
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【单选题】
作为个体的人生对社会和他人所具有的意义是( )。
①
自我价值
②
社会价值
③
内在价值
④
潜在价值
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【多选题】
人生价值是自我价值和社会价值的统一。下列指人生的社会价值的有( ???)
①
个人的社会存在
②
社会对个人的尊重和满足
③
个体的人生对于社会和他人的意义
④
个人通过劳动、创造对社会和人民所做的贡献
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【多选题】
人生价值是自我价值和社会价值的统一。以下指人生的社会价值的有( )。
①
个人通过劳动、创造对社会和人民所做的贡献
②
社会对个人的尊重和满足
③
个体的人生对于社会的意义
④
个体的人生对于他人的意义
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随机题目
【单选题】
某服装公司对于儿童服装、男装和女装分别由不同的部门负责生产和销售,请问该公司是按什么方式划分组织部门的?()
①
不同产品
②
企业职能
③
顾客特点
④
不同地区
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【单选题】
管理层次产生的主要原因是( )
①
职能分工的需要
②
管理宽度的限制
③
权责明确的需要
④
部门划分的需要
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【单选题】
采用“集中决策,分散经营”的组织结构是( )
①
直线型
②
职能型
③
事业部制
④
矩阵型
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【多选题】
克服沟通中的障碍的准则是( )
①
创造一个相互信任,有利于沟通的小环境
②
加强平行沟通,促进横向交流
③
明确沟通的重要性,正确对待沟通
④
培养听的艺术
⑤
缩短信息传递链,拓宽沟通渠道
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【多选题】
滚动计划修正的主要因素有( )
①
计划与实际的差异
②
客观条件的变化
③
企业经营方针的调整
④
人员的调整
⑤
预算的变化
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【多选题】
矩阵组织形式的特点包括(? )
①
在同一组织内部,既设置具有纵向报告关系的若干职能部门,又建立具有横向报告关系的若干产品部门
②
一名员工又两位领导
③
组织内部有纵向和横向两个层次的协调
④
产品部门所形成的横向联系灵活多样
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【多选题】
非正式沟通可以满足职工的,哪些需要( )
①
生理需要
②
安全需要
③
尊重需要
④
社交需要
⑤
自我实现需要
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【多选题】
信息沟通中的障碍有( )
①
语言障碍,产生理解差异
②
环节过多,引起信息损耗
③
信息沟通中的偏见、猜疑、威胁、恐惧,妨碍沟通
④
地位差异,妨碍交流
⑤
信息表达不清,沟通要求不明,渠道不畅,影响沟通
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【多选题】
矩阵制组织结构的优点是()
①
灵活性
②
适应性强
③
效率高
④
集权性
⑤
民主性
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【多选题】
衡量集权与分权程度的标志有()
①
决策的数目
②
决策的重要性
③
决策的影响面
④
对决策的控制程度
⑤
决策审批手续的繁简
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