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【判断题】【消耗次数：1】
数据元素是性质相同的数据元素的集合，是数据的子集。
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【判断题】 数据元素是数据的最小单位。
①  正确
②  错误
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【单选题】 数据字典中（ ）又称为数据元素，是数据的最小单位。
①  数据流
②  数据存储
③  数据项
④  数据结构
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【单选题】 数据的存储结构包括数据元素的表示和（ ）。
①  A . 数据处理的方法
②  B. 数据元素间的关系的表示
③  C . 相关算法
④  D. 数据元素的类型
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【判断题】 数据字典是对数据流图中的主要元素进行定义
①  正确
②  错误
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【判断题】 请判断下面说法正确吗？大数据是数据的集合。（ ）
①  正确
②  错误
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【简答题】 数据元素的[填空1]是该元素在程序内部使用的名称。
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【判断题】 距阵中的数据元素可以是不同的数据类型。
①  正确
②  错误
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【判断题】 数据的物理结构包括数据元素的表示和关系的表示。
①  正确
②  错误
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【单选题】 与数据元素本身的形式、内容、相对位置、个数无关的是数据的（ ）。
①  逻辑结构
②  存储结构
③  逻辑实现
④  存储实现
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【判断题】 通过指针引用一维数组元素时，定义的指针变量的数据类型可以和数组元素类型相同
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 下列哪一项不属于职位评价的原则？
①  系统原则
②  效益原则
③  实用性原则
④  标准化原则
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【判断题】 人作为生命有机体具有一定的生命周期，因此人力资源在使用时应当注意实效性。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力计划、工作分析、招聘测评、培训开发等职能属于人力资源管理的常规性职能。
①  正确
②  错误
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【判断题】 传统人事行政管理没有任何的历史进步意义。
①  正确
②  错误
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【判断题】 能级对应原理的核心是在承认人能力具有客观差异的基础上按照能力级别进行人事配合。
①  正确
②  错误
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【判断题】 中国古代朴素的“性善”、“性恶”不属于人性假说。
①  正确
②  错误
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【判断题】 广义上，人力资源包括了人才资源；狭义上，人力资源又不同于人才资源。
①  正确
②  错误
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【判断题】 司法解释也是一种立法。
①  正确
②  错误
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【判断题】 公共部门人力资源战略管理的程序包括内外环境分析、制定战略、实施战略、战略评估四个阶段。
①  正确
②  错误
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【判断题】 一个国家或地区的人口素质与人口结构等因素会对人力资源的供给产生重要影响。
①  正确
②  错误
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