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【判断题】【消耗次数:1】
根据公平理论,由于员工比较自己与他人工资-努力之间的平衡性,因此起决定作用的是相对工资
①
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②
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相关题目
【多选题】
公平理论提出:人们通常会对自己与他人的比值作比较,以判断是否获得公平感。()
①
A.时间与教育程度
②
B.报酬与绝对数值
③
C.投入与报酬
④
D.贡献与回报
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【判断题】
公平理论就是个人选择他人进行比较。
①
正确
②
错误
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【判断题】
起决定作用的因素。()
①
正确
②
错误
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【多选题】
强调外界环境对学习起决定作用的学习理论有( )。
①
人本主义理论
②
经典条件反射理论
③
操作性条件反射理论
④
有意义接受学习理论
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【多选题】
强调外界环境对学习起决定作用的学习理论有?
①
人本主义理论
②
经典条件反射理论
③
操作性条件反射理论
④
有意义接受学习理论
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【多选题】
强调外界环境对学习起决定作用的学习理论有( )。
①
人本主义理论
②
经典条件反射理论
③
操作性条件反射理论
④
有意义接受学习理论
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【多选题】
“人际关系”理论认为,对人的积极性起决定作用的是
①
人际关系
②
社会心理因素
③
物质因素
④
经济利益
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【单选题】
关于公平理论,以下描述哪项是错误的( )
①
公平即经济报酬均等
②
报酬的公平与否会影响职工的积极性
③
公平不是平均主义
④
客观评价工作业绩是公平分配的前提
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【单选题】
3.在生产关系中起决定作用的是()
①
生产资料所有制
②
产品的分配和交换
③
在生产中人与人的关系
④
管理者和生产者的不同地位
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【多选题】
公平理论的复杂性源于员工对于参照对象的选择,一般可使用以下哪些参照比较?
①
自我—内部
②
自我—外部
③
他人—内部
④
他人—外部
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随机题目
【判断题】
资产剥离可以提高企业资产的流动性
①
正确
②
错误
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【判断题】
全部剥离是指企业将剥离部门所有的资产都卖掉
①
正确
②
错误
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【判断题】
当上市公司面临敌意收购时,管理层可以将股份收购作为反收购措施。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业不管通过什么样的途径实施并购程序都是一样的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国法律规定当一家公司收购另一家公司的股权达到30%以后若还想收购必须向全体股东发出收购要约。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业对目标企业的评估价格就是最终的成交价格。
①
正确
②
错误
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【判断题】
产权就是所有权
①
正确
②
错误
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【判断题】
资产剥离是指企业将所拥有的一部分资产出售给母公司股东
①
正确
②
错误
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【判断题】
一家企业只有获得另外一家企业100%股权的行为才称之为并购。
①
正确
②
错误
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【判断题】
商誉属于无形资本
①
正确
②
错误
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