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【判断题】【消耗次数:1】
领导归因理论认为,重要的是展示有效领导者的实际成就,而不是关注外在形象
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
领导者—成员交换理论认为,领导者对待下属的方式是有差别的
①
正确
②
错误
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【多选题】
诚信领导理论认为,领导者值得信任的特征有( )
①
正直
②
仁慈
③
能力
④
开放
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【判断题】
权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
①
正确
②
错误
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【单选题】
()试图分析有效领导者与无效领导者是否由先天的个人特质决定。
①
领导特质理论
②
领导风格理论
③
领导权变理论
④
领导替代理论
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【单选题】
领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是( )。
①
因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听
②
团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人
③
领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用
④
团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向
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【单选题】
领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是( )。
①
因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听
②
团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人
③
领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用
④
团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向
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【判断题】
领导归因理论认为,领导仅仅是人们对其他个体进行的一种归因结果
①
正确
②
错误
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【判断题】
交易型领导者关注手段的价值,而忽视了目的的价值。
①
正确
②
错误
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【单选题】
将领导者分为事务型领导者和战略型领导者是以( )为标准来分的。
①
领导者权力运用方式
②
领导者在领导过程中进行制度创新的方式
③
领导者在领导过程中的思维方式
④
领导者的处事方式
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【单选题】
领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系,其中,领导行为的主体是( )。
①
组织目标
②
行为结果
③
领导者
④
被领导者
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随机题目
【单选题】
《巴黎圣母院》的作者是( )。
①
果戈里
②
莎士比亚
③
雨果
④
巴尔扎克
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【单选题】
古希腊戏剧的主要内容是( )。
①
战争
②
伦理
③
爱情
④
神话
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【单选题】
欧洲历史上第一部成文法典是( )。
①
《罗马民法大全》
②
《汉莫拉比法典》
③
《楔形文字法》
④
《两河流域法典》
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【单选题】
下列戏剧作品是由索福克勒斯创作的是( )
①
《被缚的普罗米修斯》
②
《俄狄浦斯王》
③
《美狄亚》
④
《阿伽门农》
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【单选题】
认为绝对精神是事物本原的哲学家是( )。
①
笛卡尔
②
康德
③
培根
④
黑格尔
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【判断题】
英国的最高立法机构是英王室。
①
正确
②
错误
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【单选题】
中世纪基督教文化的标志性建筑风格是( )。
①
洛可可式
②
哥特式
③
巴洛克式
④
罗马式
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【判断题】
欧洲现代工商业,归根结底是以纺织业与制造业为基础的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
基督教在罗马帝国的发展史基本上是一部充满血泪的苦难史。
①
正确
②
错误
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【判断题】
康德在《逻辑学》、《小逻辑》等著作中探索辨证法与理性的结合。
①
正确
②
错误
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