组织氛围（organizational climate）指的是组织成员对于其所在组织和工作环境的普遍认知

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【判断题】【消耗次数：1】

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相关题目

【单选题】组织行为是指各类组织成员什么行为？

① 在工作过程中表现出的所有行为

② 在与其他组织打交道时的行为

③ 在工作过程中表现出的个别行为

④ 上下班时的所有行为

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【判断题】组织文化的核心是组织成员的价值观。

① 正确

② 错误

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【单选题】以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为

① 服务性组织

② 互利性组织

③ 文化性组织

④ 群众性组织

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【单选题】根据其在组织中的地位和作业的不同，组织成员可以简单地划分为（）。

① 高层管理者、中层管理者、基层管理者

② 生产者、管理者

③ 操作者、管理者

④ 技术人员、管理人员

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【单选题】根据其在组织中的地位和作业的不同，组织成员可以简单地划分为（）。

① 高层管理者、中层管理者、基层管理者

② 生产者、管理者

③ 操作者、管理者

④ 技术人员、管理人员

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【多选题】组织成员抵制变革的基本原因有

① 个人利益

② 缺乏了解

③ 评价差异

④ 惰性和团体心理压力

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【单选题】为了增强组织成员的适应能力，组织通常会采用流动培训的方式来训练他们，原因是( )

① 对组织成员培养的需要

② 调动组织成员的积极性

③ 组织成员对现任岗位不适应

④ 人际关系问题

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【单选题】既保持了组织成员构成的稳定性，又有助于充分发挥组织成员的综合优势的行政组织的一般结构形式是

① 直线结构

② 职能结构

③ 直线--职能结构

④ 矩阵结构

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【单选题】可以使组织成员的行为得到改善的办法是（? ）

① 认可、奖励或劝告等

② 批评、降薪或开除等

③ 对不合理的行为不予理睬

④ 上述三者均可

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【单选题】（）是指使新员工转变为合格的组织成员的过程。

① 新员工导向培训

② 组织社会化

③ 职业化培训

④ 管理技能培训

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随机题目

【判断题】月末在产品按定额成本计算，实际费用脱离定额的差异完全由完工产品负担。

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② 错误

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【判断题】采用定额比例法计算月末在产品成本必须具备较好的定额管理基础，而且月初、月末在产品数量变化不大的产品。

① 正确

② 错误

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【判断题】约当产量比例法适用于月末在产品数量较小，各月末在产品数量变化也较小，产品成本中原材料费用和工资等其他费用比重相差不多的产品。

① 正确

② 错误

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【判断题】采用在产品按定额成本计价法时，月末在产品的定额成本与实际成本的差异，全部由完工产品成本负担。

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② 错误

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【判断题】直接分配法、约当产量比例法、定额比例法等都是完工产品与月末在产品之间分配费用的方法。

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【判断题】定额比例法下，原材料费用按原材料费用的定额工时或原材料定额费用比例分配。

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【判断题】采用约当产量比例法，测定在产品完工程度的方法有两种：一种是平均计算完工率，即一律按50%作为各工序在产品的完工程度；另一种是各工序分别测算完工率。

① 正确

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【判断题】在有在产品的情况下，由于在产品完工程度与完工产品的完工程度不同，因此，产品成本的所有项目不能按它们的数量比例来分配。

① 正确

② 错误

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【多选题】企业应根据( )的情况，考虑到管理的要求和条件，选择适当的方法计算月末在产品成本。

① 在产品数量的多少

② 各月在产品数量变化的大小

③ 各项费用在成本中占的比重

④ 定额管理基础的好坏

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【多选题】在产品成本按所耗原材料费用计算适用于( )的产品。

① 月末在产品数量较多

② 各月在产品数量变化较大

③ 直接材料费用在成本中占的比重较大

④ 定额管理基础较好

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