（）是日常工作中为提高生产效率，工作效率而做出的决策，牵涉范围较窄。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 战略决策

② 战术决策

③ 管理决策

④ 业务决策

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② 错误

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【多选题】对于等级高的工作，应该设置较大的薪酬浮动范围。这样做的理由是（）

① 因为任职者有能力取得高绩效，所以要用较大的薪酬浮动范围肯定任职者的能力

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【多选题】岗位评价的非量化方法有（）

① 要素比较法

② 总数法

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