【单选题】【消耗次数:1】
企业在连续提取坏账准备的情况下,“坏账准备”科目在期末结账前如为贷方余额,其反映的内容是(  )。
企业已提取但尚未转销的坏账准备数额
上年末坏账准备的余额小于本年确认的坏账损失部分
已经发生的坏账损失
本年提取的坏账准备
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【单选题】 企业在连续提取坏账准备的情况下,“坏账准备”科目在期末结账前如为贷方余额,其反映的内容是()
①  A上年末坏账准备的余额小于本年确认的坏账损失部分
②  B企业已提取但尚未转销的坏账准备数额
③  C已经发生的坏账损失
④  D本年提取的坏账准备
【判断题】 坏账是否发生以及坏账准备提取的数额属于会计政策。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业应按期计提坏账准备,对于已确认的坏账损失,应借记( )。
①  ?“管理费用”科目
②  “财务费用”科目
③  ?“坏账准备”科目
④  “资产减值损失”科目
【多选题】 坏账准备的提取方法包括(  )。
①  应收账款余额百分比法
②  账龄分析法
③  赊销百分比法
④  现销百分比法
【单选题】 某企业年末应收账款余额为200 000元,预期信用损失率为5%,计提坏账准备前,“坏账准备”科目有借方余额1 000元。该企业当年应计提的坏账准备金额为(  )。
①  1000元
②  9000元
③  10000元
④  11000元
【单选题】 企业按规定提取坏账准备,应计入
①  财务费用
②  资产减值损失
③  管理费用
④  制造费用
【单选题】 企业按规定提取的坏账准备应计入()
①  A资产减值损失
②  B财务费用
③  C制造费用
④  D营业外支出
【单选题】 企业发生坏账损失时应借记“坏账准备”科目,贷记的科目是
①  管理费用
②  应收账款
③  财务费用
④  销售费用
【单选题】 甲公司应收账款年末余额为800 000元,预期信用损失率为5%;计提坏账准备前,“坏账准备”科目有贷方余额5 000元。甲公司于当年计提坏账准备后,其应收账款的账面价值为(  )。
①  760 000元
②  765 000元
③  795 000元
④  800 000元
【判断题】 计提坏账准备时,应该借记“坏账准备”科目。(  )
① 
② 
随机题目
【判断题】 绩效考核的实质是为了获得真实的绩效信息。
①  正确
②  错误
【判断题】 现代绩效考核是一个系统过程,它的实质就是为了得到一个公正的考核结果。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核的一个发展趋势是“综合抽象标准”取代“工作绩效标准”。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效管理缺乏前瞻性,绩效考核具有前瞻性。
①  正确
②  错误
【判断题】 趋利避害是人的本性,也意味着人是自私的。
①  正确
②  错误
【判断题】 日本文官考核制度的成功实行为其他国家提供了公务员考核的经验。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核是一个沟通过程,在沟通中强调“主管中心”。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效管理要在管理者和员工之间建立起绩效合作伙伴关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析应该设定基本目标和工作事项的标准,提高绩效考核的客观性。
①  正确
②  错误
【判断题】 理想的绩效考核是绩效循环上升的过程。
①  正确
②  错误