【多选题】【消耗次数：1】
十九大党章增写要实施()，将这些重大战略与科教兴国战略、人才强国战略、可持续发展战略并提。
①
创新驱动发展战略
②
乡村振兴战略
③
区域协调发展战略
④
军民融合发展战略
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【多选题】
十九大党章增写要实施（ ），将这些重大战略与科教兴国战略、人才强国战略、可持续发展战略并提。
①
创新驱动发展战略
②
乡村振兴战略
③
区域协调发展战略
④
军民融合发展战略
【多选题】
根据本讲，（），深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，完善国家创新体系，加快建设科技强国。
①
面向世界科技前沿
②
面向经济主战场
③
面向社会经济发展
④
面向国家重大需求
⑤
面向人民生命健康
【多选题】
坚持把科技自立自强作为国家发展的战略支撑，就要面向()，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略。(多选）
①
世界科技前沿
②
经济主战场
③
国家重大需求
④
人民生命健康
【判断题】
我国要坚持实施区域重大战略、区域协调发展战略、主体功能区战略，健全区域协调发展体制机制，完善新型城镇化战略，构建高质量发展的国土空间布局和支撑体系。
①
正确
②
错误
【多选题】
党的二十大报告中明确提出，必须坚持（），深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。
①
A.科技是第一生产力
②
B.人才是第一资源
③
C.创新是第一动力
【判断题】
党的二十大报告提出的“科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略”都是党中央提出的需要长期坚持的国家重大战略，也都是事关现代化建设高质量发展的关键问题。
①
正确
②
错误
随机题目
【单选题】
沟通是企业中每刻都在进行的活动。没有良好的沟通，企业的运营就不可能顺畅，甚至可能中断。为此管理者必须要想方设法建立畅通的沟通渠道。在下列四种沟通做法中，最不可取的是 ( )
①
建立各种沟通渠道，让企业的所有员工随时随地了解企业的全部情况
②
下达指令和文件的方式让企业的员工了解企业的使命目标和战略
③
利用口头沟通的方式和下属交流
④
策略地利用非正式组织在沟通中的作用
【单选题】
我国某制造企业原来采用的奖励制度具有这样的特点：工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度要小于没有完成定额所受到的惩罚幅度。后来，对此奖励制度进行改进，将工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度调整为大于没有完成定额所受到惩罚幅度。对于这前后两种做法，以下哪一种判断是正确的( )
①
后者更容易让人们接受，因为它更多地反映出正强化的成分
②
两者不会有什么明显的差别，因为内含的激励思想相同
③
后者是对前者的改进，效果要比前者好
④
两者是完全不同的激励措施
【单选题】
某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，他常说的口头禅是“不好好干就回家去，干好了下个月多发奖金”，可以认为（）是不对的
①
王某的观点与X理论相符
②
王某的观点与泰勒的理论相符
③
王某把民工看成经济人
④
王某把民工看成自我实现人
【单选题】
中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但到目前，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。这说明了( )
①
双因素理论在中国不怎么适用
②
保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的
③
防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任
④
将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
【单选题】
以下对管理学的描述，错误的是()
①
学习和研究管理学，要有战略的思维
②
用马克思主义理论去指导管理学的研究就是要用马克思主义的世界观和方法论去指导管理学的思考
③
学习管理学，归根结底，是要形成理性分析能力，而且可以提升我们以直觉判断为基础的决策或决断的能力
④
管理学是在研究人类有组织的群体活动的基础上产生的
【单选题】
某公司总经理把一项物资采购工作授权给采购部经理完成，结果采购出现差错，给公司造成巨大损失，正确的是( )
①
总经理和采购经理都对损失负有责任
②
总经理对损失有责任
③
采购经理对损失没有责任
④
只有采购经理对损失负有责任