在下列抽样方法中,主要用于查找重大违法事件,能以极高的可信赖程度确保查出误差率很小的误差的是( )。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 发现抽样

② 固定样本量抽样

③ 停-走抽样

④ 比率估计抽样

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【单选题】在下列抽样方法中,主要用于查找重大违法事件,能以极高的可信赖程度确保查出误差率很小的误差的是( )。

① 发现抽样

② 固定样本量抽样

③ 停-走抽样

④ 比率估计抽样

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【判断题】固定样本量抽样、停-走抽样、发现抽样的本质区别在于预期总体误差的设定差异。

① 正确

② 错误

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【多选题】抽样估计中的抽样误差（）

① 是不可避免要产生的

② 是可以通过改进调查方法来消除的

③ 是可以事先计算出来的

④ 只能在调查结束之后才能计算

⑤ 其大小是可以控制的

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【多选题】抽样估计中的抽样误差

① 是不可以避免要产生的

② 是可以通过改进调查方式来消除的

③ 是可以事先计算出来的

④ 只能在调查结束后才能计算的

⑤ 其大小是可能控制的

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【判断题】在变量抽样中,可信赖程度系数与样本量的大小成反向变动关系。

① 正确

② 错误

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① 缩小总体方差

② 适当增加抽样数目

③ 最大限度地增加抽样数目

④ 改进抽样组织方式

⑤ 改重复抽样为不重复抽样

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【单选题】估计抽样属于抽样方法中的()。

① 非随机抽样

② 随机抽样

③ 随意抽样

④ 简单抽样

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【单选题】抽样误差最大的抽样方式是（）。

① 分层抽样

② 等距抽样

③ 整群抽样

④ 简单随机抽样

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【单选题】抽样误差最大的抽样方式是（）

① 分层抽样

② 等距抽样

③ 整群抽样

④ 简单随机抽样

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【单选题】关于抽样估计中的抽样误差说法不对的是（）。

① 可以控制

② 无法避免

③ 可以避免

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① 正确

② 错误

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【判断题】安全和健康问题属于保健因素，但毕竟是引起员工不满意的直接因素。

① 正确

② 错误

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① 强制性

② 经济性

③ 储备性

④ 社会性

⑤ 互济性

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① 强调客观考评员工

② 下级评价比上级评价更重要

③ 强调全方位对员工进行考评

④ 只考核员工的行为结果，而非行为过程

⑤ 如果没有反馈，难以达到提高绩效的目的

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① 互相对立

② 互相矛盾

③ 毫无关系

④ 相辅相成

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① 西方国家科举制度

② 西方国家爵位制度

③ 西方国家文官制度

④ 西方国家企业制度

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① 监督

② 工资

③ 工作本身

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【判断题】态度调查、焦点小组、访谈是培训情感成果较好的评估方式。

① 正确

② 错误

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【多选题】传统柯式模型主要是从四个方面来评估培训效果，具体是指（）。

① 学员反应

② 学习成果

③ 工作行为

④ 经营业绩

⑤ 领先指标

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【判断题】技能成果的测量方法是笔试、工作样本测试。

① 正确

② 错误

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