一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道，要视具体情况而定。一般而言，高层主管一般采用外源渠道。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道，要视具体情况而定。一般而言，高层主管一般采用外源渠道

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。一般而言，（）的选聘多采用外源渠道。

① 基层管理者

② 中层管理者

③ 高层管理者

④ 技术人员

查看完整题目与答案

【单选题】企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。一般而言，（）的选聘多采用外源渠道。

① 基层管理者

② 中层管理者

③ 高层管理者

④ 技术人员

查看完整题目与答案

【单选题】管理人员的选聘主要有内部和外部两个渠道，一般而言，（）的选聘多采用外部渠道。

① 基层管理者

② 中层管理者

③ 高层管理者

④ 普通管理者

查看完整题目与答案

【单选题】招聘高级管理人员时，测试方法一般采用（）

① 模拟情景训练

② 结构式面谈

③ 面谈

④ 角色扮演

查看完整题目与答案

【多选题】基层管理人员的培训项目一般有（）。

① 角色认知

② 管理技能培训

③ 管理实务培训

④ 领导力开发

⑤ 个人魅力的提升

查看完整题目与答案

【判断题】高层建筑以电梯主要交通渠道，设不设楼梯视经济情况而定。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】高层建筑以电梯主要交通渠道，设不设楼梯视经济情况而定。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。

① 4人以下

② 4～8

③ 8～10

④ 10～15

查看完整题目与答案

【单选题】管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。

① 4人以下

② 4～8

③ 8～10

④ 10～15

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】神经细胞动作电位上升支是由于（）

① K+内流

② C1-内流

③ Na+内流

④ Ca2+内流

查看完整题目与答案

【单选题】受精的部位一般在（）。

① 子宫体部或底部

② 输卵管峡部

③ 输卵管壶腹部

④ 输卵管漏斗部

查看完整题目与答案

【单选题】卵子排出后受精能力大约维持（）。

① 6小时

② 12小时

③ 24小时

④ 48小时

查看完整题目与答案

【单选题】植入后的子宫内膜称（）。

① 胎膜

② 蜕膜

③ 基蜕膜

④ 基膜

查看完整题目与答案

【单选题】透明带变薄消失发生在（）。

① 受精时

② 卵裂时

③ 桑葚胚期

④ 胚泡期

查看完整题目与答案

【单选题】正常足月儿分娩时羊水量为（）。

① 500ml以下

② 500-1000ml

③ 1500ml

④ 2000ml

查看完整题目与答案

【单选题】精子的受精能力大约可维持（）。

① 6小时

② 12小时

③ 24小时

④ 48小时

查看完整题目与答案

【单选题】肝胰壶腹开口于（）。

① 十二指肠上部

② 十二指肠水平部

③ 十二指肠大乳头

④ 十二指肠空肠曲

查看完整题目与答案

【单选题】关于微绒毛的描述，哪一项正确（）。

① 电镜下可见其表面为细胞膜，内有微管

② 微绒毛能向某一方向规律摆动

③ 微绒毛之间以紧密连接相连

④ 微绒毛与细胞的吸收机能有关

查看完整题目与答案

【单选题】煌焦油蓝染色显示的网织红细胞内蓝色的细网状结构或颗粒，电镜下是（）。

① 残留的粗面内质网

② 残留的滑面内质网

③ 残留的核糖体

④ 残留的高尔基复合体

查看完整题目与答案