【单选题】【消耗次数:1】
战略性计划一般由( )负责制定。
董事会
高层管理人员
中层管理人员
基层管理人员
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【判断题】 管理者按领域分可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员
①  正确
②  错误
【单选题】 组织的各级管理人员都是计划的编制者,战略性计划是由()负责制定的。
①  高层管理者
②  中层管理者
③  基层管理者
④  所有管理者
【单选题】 计划工作在各级管理人员的工作中是普遍存在的,其中,高层管理人员主要是负责制定( )
①  战略性计划
②  战术性计划
③  生产作业计划
④  财务成本计划
【单选题】 管理控制职能由哪类管理人员来执行()
①  高层管理人员
②  中层管理人员
③  基层管理人员
④  以上均是
【多选题】 基层管理人员的培训项目一般有( )。
①  角色认知
②  管理技能培训
③  管理实务培训
④  领导力开发
⑤  个人魅力的提升
【多选题】 由基层管理人员负责制定,对合理组织业务活动等方面进行的决策,属于( )。
①  职能性决策
②  业务性决策
③  战术性决策
④  日常管理决策
【单选题】 战略性计划一般由( )负责制定。
①  董事会
②  高层管理人员
③  中层管理人员
④  基层管理人员
【单选题】 战略性计划一般由(? )负责制定
①  董事会
②  高层管理人员
③  中层管理人员
④  基层管理人员
【多选题】 监事、高级管理人员:
①  无民事行为能力或者限制民事行为能力;
②  因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产等犯罪被判处刑罚,执行期满未逾五年的。
③  担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
④  担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
【单选题】 有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即( )。
①  有计划的提升
②  职务轮换
③  委以助手职务
④  临时提升
随机题目
【单选题】 在营业收入既定的条件下,总资产周转率的驱动因素是(  )。
①  营业收入
②  营业成本
③  各项资产
④  净利润
【单选题】 下列关于权益净利率的公式表达中,不正确的是(  )。
①  权益净利率=净利润/股东权益
②  权益净利率=净利润/总资产×总资产/股东权益
③  权益净利率=营业收入×总资产×净利润×营业收入×总资产×股东权益
④  权益净利率=营业收入/总资产×净利润/营业收入×总资产/股东权益
【单选题】 会计信息的价值在于帮助所有者等会计信息使用者作出经济决策,具有很强的时效性,即强调(  )。
①  及时性
②  可靠性
③  相关性
④  可比性
【单选题】 小企业可以不包括(  )。
①  现金流量表
②  资产负债表
③  所有者权益变动表
④  利润表
【单选题】 四张表的核心是(  )。
①  资产负债表
②  利润表
③  现金流量表
④  所有者权益变动表
【单选题】 用企业所有者权益总额除以企业的资产总额得出的比率是(  )。
①  资产负债率
②  资产权益率
③  权益净利率
④  净资产利润率
【单选题】 凡是在一个年度或者一个营业周期内就能从非现金资产迅速变回来的,叫(  )。
①  流动资产
②  流动负债
③  非流动资产
④  非流动负债
【单选题】 (  )是指企业拥有或控制的没有实物形态的可辨认的非货币性的资产。
①  存货
②  固定资产
③  商誉
④  无形资产
【单选题】 现金比率=(  )
①  现金资产/流动负债
②  存货资产/流动负债
③  流动资产/流动负债
④  流动资产/非流动负债
【单选题】 (  )揭示的是企业股东为企业生产经营提供的物质基础。
①  实收资本
②  资本公积
③  盈余公积
④  未分配利润