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【判断题】【消耗次数:1】
著名管理学家彼得·德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
管理学家彼得.德鲁克认为,单纯强调利润会使经理人迷失方向,以至于危及企业的生存,因此他提出企业目标唯一有效的定义就是( )。
①
技术创新
②
信誉至上
③
创造顾客
④
质量从优
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【判断题】
人力资源的概念最早是由美国管理学家彼得·德鲁克提出的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
目标管理由美国管理学家 提出
①
德鲁克
②
马卡连柯
③
皮亚杰
④
布鲁纳
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【单选题】
认为“管理就是决策”的管理学家是( )
①
泰勒
②
法约尔
③
西蒙
④
孔茨
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【单选题】
认为“管理就是决策”的管理学家是( )
①
泰勒
②
法约尔
③
西蒙
④
孔茨
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【判断题】
美国管理学家德鲁克在20世纪50年代中期首先在《目标管理》一书中提出目标管理思想。
①
正确
②
错误
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【单选题】
管理学家西蒙认为“管理就是决策”,其含义是 ( )
①
决策的正确就意味着管理的成功
②
决策能力对于管理的成功起着很重要的作用
③
管理是在多个方案中选择一个正确的答案
④
管理是一个协调工作活动的过程
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【单选题】
提出PDCA 循环的的管理学家是
①
泰罗
②
韦伯
③
法约尔
④
戴明
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【单选题】
第一位提出“自我管理”思想的管理学家是( )。
①
戴维·麦克利兰
②
格林豪斯
③
彼得·德鲁克
④
施恩
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【单选题】
“管理就是决策”是下列哪位管理学家的观点 ( )
①
泰罗
②
法约尔
③
西蒙
④
韦伯
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随机题目
【多选题】
心理发展的不平衡性体现在( )。
①
个体不同系统在发展速度上的不同
②
个体不同系统在发展的起讫时间上的不同
③
个体不同系统在到达成熟时期上的不同
④
个体不同系统在发展过程中遭遇的问题不同
⑤
同一机能特性在发展的不同时期有不同的发展速率
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【多选题】
心理学家加涅依据学习结果把学习分为( )。
①
言语信息
②
认知策略
③
态度
④
动作技能
⑤
智慧技能
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【单选题】
如果学生已经有了“哺乳动物”的概念,然后再学习“鲸”这种动物,这种学习属于( )。
①
概念学习
②
上位学习
③
下位学习
④
并列结合学习
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【单选题】
相同要素说的提出者是( )。
①
桑代克
②
贾德
③
班杜拉
④
杜威
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【单选题】
在操作技能形成的( )阶段,动觉控制开始起主导作用。
①
操作模仿
②
操作整合
③
操作熟练
④
定向操作
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【单选题】
信息加工学习理论的主要代表人物是( )。
①
斯金纳
②
巴甫洛夫
③
加涅
④
苛勒
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【单选题】
把大目标分成子目标,然后进行搜索,逐渐缩小当前问题情境与目标状态之间的差异,这种解决问题的方法称为( )。
①
问题空间
②
手段—目的分析
③
启发式
④
算法
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【单选题】
群体发展的最高阶段是( )。
①
松散群体
②
联合群体
③
非正式群体
④
集体
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【单选题】
从规则到例子的学习实质上是一种( )。
①
上位学习
②
下位学习
③
并列结合学习
④
发现学习
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【单选题】
以肌肉骨骼的运动实现的程序化、自动化和完善化的外显活动方式是(A)
①
动作技能
②
智力技能
③
练习
④
能力
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