三相笼型异步电动机要实现电气正、反转控制中的电气互锁指的是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 双重互锁

② 按钮互锁

③ 接触器互锁

④ 机械互锁

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② 机械互锁

③ 按钮互锁和机械互锁

④ 按钮互锁和接触器互锁

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① 在KM1的线圈回路中串入KM2的常开触点

② 在KM1的线圈回路中串入KM2的常闭触点

③ 在两接触器的线圈回路中互相串入对方的常开触点

④ 在两接触器的线圈回路中互相串入对方的常闭触点

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① 正确

② 错误

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② 电源相序

③ 电源电流

④ 负载大小

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【单选题】三相笼型异步电动机的电气控制线路中，如果使用热继电器作过载保护，就不必再装设熔断器作短路保护。

① 正确

② 错误

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【单选题】三相笼型异步电动机的电气控制线路，如果使用热继电器作过载保护，就不必再装设熔断器作短路保护。

① 不必再装

② 必须安装

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【判断题】三相笼型异步电动机的电气控制线路，如果使用热继电器作过载保护，就不必再装设熔断器作短路保护。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【单选题】在使用绩效考评的关键事件法时（）

① 考评者要记录并观察员工工作中的关键事件

② 关键事件只能作为衡量员工的辅助资料

③ 考评者无需考虑行为的情景

④ 考评者要对人不对事

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③ 责权利相对应

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【单选题】利用人们容易发现极端、不容易发现中间的心理，在所有员工中挑出最好的和最差的，排在第一名和最后一名，再在剩下的员工中选择最好的和最差的，排在第二名和倒数第二名，一直这样排下去，这种方法称为（）

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② 成对比较法

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【单选题】岗位培训的实质是（）

① 结合实际按需施教

② 确保员工任职资格

③ 提高员工整体素质

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【单选题】人员招聘的基本程序是（）①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择

① ①②③④⑤

② ①③②⑤④

③ ②①⑤④③

④ ②①③⑤④

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① 有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述

② 有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述

③ 有关工作绩效、工作权限方面的书面描述

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① 抑制创新

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【单选题】影响人力资源质量的因素不包括（）

① 群体文化素质

② 专业技能

③ 组织政策

④ 心理素质

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② 用人部门

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