【单选题】【消耗次数：1】
结构化分析与设计是信息系统开发时常用的方法，按其生命周期特征，它应属于（ ）。
①
螺旋模型
②
喷泉模型
③
混合模型
④
瀑布模型
参考答案：
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相关题目
【简答题】
结构化分析中利用[填空]工具建立行为模型
【多选题】
关于软件生命周期模型，以下描述正确的是( )。
①
瀑布模型适合于需求不明确的软件项目。
②
对于软件需求在初始时不明确，但随着开发的进行逐步清晰的软件项目，很适合使用增量模型。
③
在软件开发中，使用快速原型模型，有助于开发人员得到明确完整的需求。
④
RUP是一种迭代模型。
⑤
RUP模型适合于面向对象软件的开发。
⑥
在瀑布模型中，阶段分界十分明显，前一阶段的工作完成后才可以开始后一阶段的工作。
随机题目
【单选题】
下列关于委托收款的特征的表述中，不符合法律规定的是( )。
①
A、委托收款在同城、异地均可以使用
②
B、办理委托收款应向银行提交委托收款凭证和有关的债务证明
③
C、以单位为付款人的，银行应当在当日将款项主动支付给收款人
④
D、付款人审查有关债务证明后，需要拒绝付款的，可以办理拒绝付款
【多选题】
下列关于社会保险费缴纳的表述中，正确的有（ ）。
①
A．用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费
②
B．职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴
③
C．无雇工的个体工商户可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费
④
D．用人单位应当按季度将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
B．用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
D．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有（ ）。
①
A．女职工在孕期、产期、哺乳期的
②
B．劳动者严重违反用人单位的规章制度的
③
C．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
④
D．劳动者被依法追究刑事责任的
【多选题】
下列情形中，劳动合同继续有效，不影响劳动合同履行的有( )。
①
A．用人单位变更名称
②
B．用人单位变更法定代表人
③
C．用人单位变更投资人
④
D．用人单位发生合并、分立