【单选题】【消耗次数:1】
我国第一家民营银行是( )。
交通银行
招商银行
民生银行
中国光大银行
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【单选题】 中国国内第一家互联网银行是
①  建设银行
②  民生银行
③  微众银行
④  工商银行
【单选题】 中国国内第一家互联网银行是( )。
①  建设银行
②  民生银行
③  微众银行
④  工商银行
【单选题】 中国民族资本自办的第一家银行是( )
①  浙江兴业银行
②  中国通商银行
③  盐业银行
④  交通银行
【判断题】 我国最早的银行是1845年在广州设立的英国丽如银行,1897年成立的中国银行是我国第一家民族资本的银行。
①  正确
②  错误
【单选题】 19世纪中叶,在我国出现的第一家现代商业银行是( )。
①  横滨银行
②  东方汇理银行
③  汇丰银行
④  丽如银行
【单选题】 1995年10月,全球第一家网上银行"安全第一网上银行"在(?)诞生.?
①  美国?
②  英国?
③  日本?
④  中国?
【单选题】 1995年10月,全球第一家网上银行“安全第一网上银行”在( )诞生。
①  美国
②  英国
③  日本
④  中国
【单选题】 成立于1694的( )被世界公认为第一家中央银行。
①  美国联邦储备银行
②  英格兰银行
③  德意志银行
④  法兰西银行
【单选题】 1998年,中国人民银行第一次采用破产清算的市场退出方式,关闭的第一家商业银行是()。
①  海南发展银行
②  中国农村发展信托投资公司
③  中国新技术创业投资公司
④  广东国际信托投资公司
【单选题】 我国的中央银行是哪家银行?
①  工商银行
②  中国人民银行
③  建设银行
④  招商银行
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【多选题】 无领导小组讨论能力考察的内容包括:
①  语言组织能力
②  非言语沟通能力
③  思维能力
④  组织协调能力
【多选题】 一个完整的E-HR系统包括()。
①  个人基本资料
②  个人特征资料
③  在本企业的表现
④  企业内部资料
【多选题】 一个招聘团队中需要包括的招聘成员主要有( )。
①  人力资源部工作人员
②  所招聘职位的负责人
③  专家
④  实习生
【多选题】 招聘外包的适用条件:
①  企业具有一定的规模
②  企业进行充分的人力资源准备
③  企业的核心竞争力较为清晰
④  企业的招聘业务较少
【多选题】 网络招聘的优点包括()
①  网络招聘速度快,效率高
②  网络招聘成本低
③  网络招聘覆盖面广
④  工作量小
【多选题】 招聘决策通常主要包括( )。
①  确定招聘的人数和岗位
②  确定招聘的方式和渠道
③  确定招聘时间
④  确定招聘信息的发布
⑤  确定招聘预算
【单选题】 下面哪项不属于面试的特点()。
①  双向交流、直接的过程
②  内容灵活、针对性强
③  强调过程的素质测评
④  效率高,方便大规模展开
【单选题】 对面试人员面试目标表述不正确的是( )。
①  创造融洽的会谈气氛
②  使应聘者了解企业人力资源政策
③  决定是否通过本次面试
④  了解应聘者的家庭状况
【单选题】 人力资源规划的最终目的是( )。
①  保持人力
②  制定政策
③  预测目标
④  供需平衡
【单选题】 一般来说,单位在招聘办公室职员时大多采用( )的方法。
①  员工推荐
②  主动求职
③  内部招聘
④  报纸招聘