【单选题】【消耗次数:1】
面点间食品存放必须做到( ),成品与半成品分开,并保持容器的清洁卫生。
不同原料分开
不同成品分开
不同半成品分开
生与熟分开
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 在分步法下,如果半成品完工后,通过半成品库收发,则应编制结转半成品成本的会计分录。
①  正确
②  错误
【判断题】 采用平行结转分步法,半成品成本不随半成品实物转移而结转。
①  正确
②  错误
【单选题】 备件的储备形态分为两类:成品储备、半成品储备。( )
① 
② 
【单选题】 工程用料的发放,包括大堆材料、主要材料、成品及半成品材料,必须以()作为发料依据。
①  材料调拨单
②  限额领料单
③  工程暂供用料单
④  工程暂设用料申请单
【判断题】 不论是综合结转还是分项结转,半成品成本都是随着半成品实物的转移而结转。
①  正确
②  错误
【判断题】 采用平行结转分步法时,不论半成品是在各生产步骤之间转移还是通过半成品库收发,都应通过“自制半成品”科目进行总分类核算。 ()
①  正确
②  错误
【简答题】 采用平行结转分步法,由于各步骤间不结转半成品成本,使半成品实物转移与[填空] 脱节,因而不利于各步骤在产品的[填空] 和[填空] 。
【判断题】 情绪和情感容易分开。
①  正确
②  错误
【判断题】 逐步结转分步法又称逐步计列半成品成本法,平行结转分步法又称不逐步计列半成品成本法。()
①  正确
②  错误
【判断题】 平行结转分步法一般只适宜在半成品种类较多,逐步结转半成品成本的工作量较大,管理上又不要求提供各步骤半成品成本资料的情况下采用。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 如果职工本人自愿放弃年休假并签署书面申明,用人单位可以不发放未休年休假的经济补偿金。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动合同的无效不具有溯及力。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动合同约定了试用期的,劳动合同期限自试用期满起算。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳务派遣中,劳动者与派遣单位是劳动关系,与用工单位之间是劳务关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 军人退伍或复原后,军龄计入接收单位工龄。
①  正确
②  错误
【判断题】 达到法定退休年龄以上的劳动者为无劳动能力者。
①  正确
②  错误
【判断题】 女职工怀孕5个月以上不得安排加班加点。
①  正确
②  错误
【判断题】 家庭内的家务劳动不在劳动法的调整范围。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动合同无效不具有溯及力。
①  正确
②  错误
【判断题】 军人服役期间因工负伤,退伍后旧伤复发,有接收单位的,由接收单位按工伤支付工伤待遇。
①  正确
②  错误