【单选题】【消耗次数:1】
在用数据模型描述数据时,一般要求数据模型要满足三个要求。下列描述中,不属于数据模型应满足的要求的是( )。
能够描述并发数据
能够真实地模拟现实世界
容易被业务人员理解
能够方便地在计算机上实现
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【单选题】 在用数据模型描述数据时,一般要求数据模型要满足三个要求。下列描述中,不属于数据模型应满足要求的是( )。
①  能够描述并发数据
②  能够真实地模拟现实世界
③  容易被业务人员理解
④  能够方便地在计算机上实现
【判断题】 概念数据模型是一种独立于计算机系统的数据模型。
①  正确
②  错误
【单选题】 关系数据模型属于( )。
①  概念数据模型
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④  对象数据模型
【单选题】 ?关系数据模型属于( ? )
①  概念数据模型
②  逻辑数据模型
③  存储数据模型
④  对象数据模型
【单选题】 关系数据模型属于( )
①  概念数据模型
②  逻辑数据模型
③  存储数据模型
④  对象数据模型
【单选题】 下列不属于数据模型三要素的是( )。
①  数据结构
②  数据操作
③  数据库管理系统
④  数据完整性约束
【单选题】 不属于数据模型三要素的是( )。
①  数据结构
②  数据操作
③  数据库管理系统
④  数据完整性约束
【单选题】 数据模型三要素是指( )。
①  数据结构、数据对象和数据共享
②  数据结构、数据操作和数据完整性约束
③  数据结构、数据操作和数据的安全控制
④  数据结构、数据操作和数据的可靠性
【单选题】 数据模型的三要素是指( )。
①  数据结构、数据对象和共享
②  数据结构、数据操作和数据控制
③  数据结构、数据操作和完整性
④  数据结构、数据操作和完整性约束条件
【单选题】 最常用的数据模型是()。
①  层次模型
②  网状模型
③  关系模型
④  星形模型
随机题目
【多选题】 培训外包的原因有( )。
①  节约成本
②  集中精力研究经营战略
③  提升培训的准确度
④  确保学习的持续进行
⑤  根据学习需求发现公司能力的欠缺之处
【多选题】 在组织开发中,团队建设主要内容有:( )。
①  团队角色
②  团队互助
③  团队沟通
④  团队组织结构
⑤  团队成员的甄选
【多选题】 在培训评估中,培训收益主要包含( )。
①  成本的降低
②  事故的减少
③  利润的增长
④  服务质量的提高
⑤  离职率的下降
【多选题】 下列属于创造型职业锚的特征的是( )。
①  有强烈的创新需求和欲望
②  意志坚定、敢于冒险
③  具有很强的升迁动机和价值观,以提升、等级和收入作为衡量成功的标准
④  强调实际技术或功能等业务工作
⑤  对组织具备较强的依赖性
【单选题】 严格( )是保证培训质量的必要措施,也是检验培训质量的重要手段。
①  考勤制度
②  设计内容
③  挑选教材
④  考核评估
【单选题】 ( )重视创造价值的人不会选择常规性的工作,因为他们希望在红做种发挥自己的创造力和想象力,希望看到自己创造的结果。
①  技术型职业价值观
②  管理型职业价值观
③  创造型职业价值观
④  自主型职业价值观
【单选题】 柯式评估模型三角形层次中最顶层的评估是( )。
①  反应层
②  学习层
③  行为层
④  结果层
【单选题】 在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况,有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的( )。
①  统筹性原则
②  差异性原则
③  阶段性原则
④  发展性原则
【单选题】 柯式评估模型三角形层次中最底层的评估是( )。
①  反应层
②  学习层
③  行为层
④  结果层
【单选题】 在培训效果评价的过程中,一般应用( )来评价受训者的认知程度。
①  面试
②  观察
③  笔试
④  实验