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【单选题】【消耗次数:1】
在用数据模型描述数据时,一般要求数据模型要满足三个要求。下列描述中,不属于数据模型应满足的要求的是( )。
①
能够描述并发数据
②
能够真实地模拟现实世界
③
容易被业务人员理解
④
能够方便地在计算机上实现
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相关题目
【单选题】
在用数据模型描述数据时,一般要求数据模型要满足三个要求。下列描述中,不属于数据模型应满足要求的是( )。
①
能够描述并发数据
②
能够真实地模拟现实世界
③
容易被业务人员理解
④
能够方便地在计算机上实现
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【判断题】
概念数据模型是一种独立于计算机系统的数据模型。
①
正确
②
错误
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【单选题】
关系数据模型属于( )。
①
概念数据模型
②
逻辑数据模型
③
存储数据模型
④
对象数据模型
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【单选题】
?关系数据模型属于( ? )
①
概念数据模型
②
逻辑数据模型
③
存储数据模型
④
对象数据模型
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【单选题】
关系数据模型属于( )
①
概念数据模型
②
逻辑数据模型
③
存储数据模型
④
对象数据模型
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【单选题】
下列不属于数据模型三要素的是( )。
①
数据结构
②
数据操作
③
数据库管理系统
④
数据完整性约束
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【单选题】
不属于数据模型三要素的是( )。
①
数据结构
②
数据操作
③
数据库管理系统
④
数据完整性约束
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【单选题】
数据模型三要素是指( )。
①
数据结构、数据对象和数据共享
②
数据结构、数据操作和数据完整性约束
③
数据结构、数据操作和数据的安全控制
④
数据结构、数据操作和数据的可靠性
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【单选题】
数据模型的三要素是指( )。
①
数据结构、数据对象和共享
②
数据结构、数据操作和数据控制
③
数据结构、数据操作和完整性
④
数据结构、数据操作和完整性约束条件
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【单选题】
最常用的数据模型是()。
①
层次模型
②
网状模型
③
关系模型
④
星形模型
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随机题目
【多选题】
培训外包的原因有( )。
①
节约成本
②
集中精力研究经营战略
③
提升培训的准确度
④
确保学习的持续进行
⑤
根据学习需求发现公司能力的欠缺之处
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【多选题】
在组织开发中,团队建设主要内容有:( )。
①
团队角色
②
团队互助
③
团队沟通
④
团队组织结构
⑤
团队成员的甄选
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【多选题】
在培训评估中,培训收益主要包含( )。
①
成本的降低
②
事故的减少
③
利润的增长
④
服务质量的提高
⑤
离职率的下降
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【多选题】
下列属于创造型职业锚的特征的是( )。
①
有强烈的创新需求和欲望
②
意志坚定、敢于冒险
③
具有很强的升迁动机和价值观,以提升、等级和收入作为衡量成功的标准
④
强调实际技术或功能等业务工作
⑤
对组织具备较强的依赖性
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【单选题】
严格( )是保证培训质量的必要措施,也是检验培训质量的重要手段。
①
考勤制度
②
设计内容
③
挑选教材
④
考核评估
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【单选题】
( )重视创造价值的人不会选择常规性的工作,因为他们希望在红做种发挥自己的创造力和想象力,希望看到自己创造的结果。
①
技术型职业价值观
②
管理型职业价值观
③
创造型职业价值观
④
自主型职业价值观
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【单选题】
柯式评估模型三角形层次中最顶层的评估是( )。
①
反应层
②
学习层
③
行为层
④
结果层
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【单选题】
在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况,有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的( )。
①
统筹性原则
②
差异性原则
③
阶段性原则
④
发展性原则
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【单选题】
柯式评估模型三角形层次中最底层的评估是( )。
①
反应层
②
学习层
③
行为层
④
结果层
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【单选题】
在培训效果评价的过程中,一般应用( )来评价受训者的认知程度。
①
面试
②
观察
③
笔试
④
实验
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