一般认为各种抗性突变是通过适应而发生的，即由其所处的环境诱发出来的。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【判断题】费德勒模型认为，某一领导方式的有效性与他是否和其所处的环境相适应无关。

① 正确

② 错误

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【判断题】创新能力是可以通过教育、训练激发出来的，在实践锻炼中不断提高的。

① 正确

② 错误

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【判断题】情绪一般可以通过个体的表情表达出来，也有的通过个体的行为表达出来。

① 正确

② 错误

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【单选题】由油箱蒸发出来的油蒸汽经（）流入炭罐，被活性炭所吸附。

① 空气滤清器

② 进气管

③ 储气罐

④ 油箱

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【单选题】 Ada语言是在Pascal语言基础上开发出来的，适用于( )项目的应用领域。

① 科学工程计算

② 数据库应用

③ 实时处理

④ 人工智能

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【多选题】企业内部的各种环境因素一般包括以下内容：（）。

① 企业形象

② 企业的战略能力

③ 企业资源条件

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【判断题】民用建筑的一般装饰按照所处的环境可以分为室内装饰和室外装饰。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】关于突变的说法错误的是

① 颠换是点突变的一种形式

② 插入1个碱基对可引起框移突变

③ 重排属于链内重组

④ 缺失5个碱基对可引起框移突变

⑤ 转换属于重排的一种形式

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【单选题】由于严重的环境污染而诱发的疾病，称为

① 地球化学性疾病

② 公害病

③ 传染病

④ 职业病

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【该题没有答案】感情攻击法是指通过某一特殊事件来引发普遍存在于人们心中的感情因素，使这种感情迸发出来，从而达到营造热烈、积极的谈判气氛的目的。

① 错误

② 正确

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【多选题】对于这些管理阶层，他们跳槽的原因是什么呢？

① 高层人员的企业领导者素质问题

② 心情因素

③ 薪酬管理因素

④ 企业文化因素

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【多选题】老员工如果进入倦怠期，应该怎么做？

① 懒懒散散

② 参与行业培训

③ 重新定位职业方向

④ 细化工作目标

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【多选题】保证职业生涯平稳发展的最佳武器是？

① 拥有自学的能力

② 拉好关系

③ 长的漂亮

④ 精益求精的职业精神

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【多选题】美国是从哪三大方面提高专业技术人才的幸福指数并进而吸引、留住本国乃至全球精英人才的

① 企业提升人才职业幸福感的措施

② 人力资源管理对人才职业幸福感的影响

③ 靠丰厚的薪资

④ 强力政策吸引优秀留学人才

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【单选题】当自己遇到问题而快要失去理智的时候，高情商的人会（）

① 压抑自己的情绪不被他人看见

② 用一个有效方法让自己冷静下来，思考对策

③ 找一个有效的方法，让自己尽情发泄

④ 找一个独立的空间让自己难过而不让他人看见

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【单选题】职业规划是（）

① 职业生涯规划的简称，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程

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【单选题】职场中经常强迫自己一些明知没有必要、但又无法摆脱的无意义的思想、冲动和行为是（）思维模式

① 酸葡萄模式

② 倒霉蛋模式

③ 强迫症模式

④ 可怜虫模式

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【单选题】以下哪项不是三星集团成功的因素？（）

① 利用媒体的宣传为其造势

② 大力鼓励创新成果

③ 不引进成套技术，而是通过多种渠道获取非成套技术

④ 多种渠道成功揭示了创造发明的内在规律和原理

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【单选题】下列哪个因素是动态衡量专业技术人员素质高低的真正尺度？（）

① 学习力

② 知学

③ 乐学

④ 好学

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【单选题】在意大利80%的财富掌握在多少人的手里？（）

① 20%

② 40%

③ 30%

④ 10%

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