答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
在感性阶段,常识性的认识和个体感性的人是都被整合起来,并被加以系统化、理论化和可操作化。
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
走新型工业化道路,最主要的是要把工业化和()结合起来
①
商品化
②
信息化
③
市场化
④
经济现代化
查看完整题目与答案
【单选题】
( )是法律意识的高级阶段,以理性化、理论化和体系化为特征。
①
法律心理
②
法律观念
③
法律思想体系
④
法律文化
查看完整题目与答案
【简答题】
集成测试是测试和[填空]的系统化技术。
查看完整题目与答案
【单选题】
人机系统可分为机械化、半机械化的人机系统和全自动化控制的人机系统两类。在机械化、半机械化的人机系统中,人始终起着核心和主导作用,机器起着安全保证作用。下列关于机械化、半机械化的人机系统的说法中,正确的是( )。
①
A.系统的安全性主要取决于人处于低负荷时应急反应变差
②
B.系统的安全性取决于机器的冗余系统是否失灵
③
C.机器的正常运转依赖于该闭环系统机器自身的控制
④
D.系统的安全性主要取决于该系统人机功能分配的合理性
查看完整题目与答案
【判断题】
新手型教师可以对从实践中获得的经验加以结构化、系统化形成理论。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
具有微型化和实时性特点的操作系统是()
①
单用户微机操作系统
②
实时操作系统
③
单道批处理操作系统
④
嵌入式操作系统
查看完整题目与答案
【单选题】
10.感性认识和理性认识的区别是()
①
感性认识是可靠的,理性认识是不可靠的
②
感性认识来源于实践,理性认识来源于书本
③
感性认识是对现象的认识,理性认识是对本质的认识
④
感性认识来源于直接经验,理性认识来源于间接经验
查看完整题目与答案
【多选题】
差别化政策,是指对()实行差别化的区域政策,优化转移支付和对口支援体制机制,把政策动力和内生潜力有机结合起来。
①
A.边疆地区
②
B.贫困地区
③
C.生态保护区
④
D.西藏地区
⑤
E.新疆地区
查看完整题目与答案
【多选题】
差别化政策,是指对()实行差别化的区域政策,优化转移支付和对口支援体制机制,把政策动力和内生潜力有机结合起来.
①
A.边疆地区
②
B.贫困地区
③
C.生态保护区
④
D.西藏地区
查看完整题目与答案
【单选题】
感性认识和理性认识的根本区别在于( )
①
感性认识包含错误,理性认识则完全正确
②
感性认识反映事物的现象,理性认识则反映事物的本质
③
感性认识来源于社会实践,理性认识则来源于抽象思维
④
感性认识产生于日常生活,理性认识则产生于科学实验
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
现代管理中,需要激发的冲突是( )。
①
建设性冲突
②
破坏性冲突
③
日常冲突
④
利益性冲突
查看完整题目与答案
【单选题】
全员参与企业的质量管理工作,主要是通过( )完成的。
①
质量小组
②
技术小组
③
检测小组
④
临时小组
查看完整题目与答案
【单选题】
确定目标成本的方法有多种,假如以企业在长期的实践过程中确定的各项劳动定额、消耗定额为基础来制定目标成本,这种方法属于( )。
①
定额法
②
劳动定额法
③
计划法
④
历史成本法
查看完整题目与答案
【判断题】
程序规定了处理问题的方法和步骤,亦即规定了行动的时间顺序。程序既是行动的指南,也是思想的指南。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
决策工作是进行组织、人员配备、指导与领导、控制等工作的基础。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
在完全竞争的市场环境下,企业在追求自身利益最大化的同时,通过市场中“看不见的手”的引导,实现( ),从而实现全社会的公共利益最大化。
①
资源的再分配
②
利益的再分配
③
劳动力的合理利用
④
资源配置的优化
查看完整题目与答案
【判断题】
组织的动态的管理学含义是指组织结构,即反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
在管理人员选聘过程中,为防止“彼德现象”发生,通常采用的方法之一是( )。
①
临时职务
②
职务轮换
③
委以助手职务
④
角色扮演
查看完整题目与答案
【单选题】
例外决策,具有极大偶然性、随机性,又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动,其方法和步骤也是难以程序化、标准化,不能重复使用的。这类决策又称为( )。
①
风险型决策
②
不确定型决策
③
战略决策
④
非程序化决策
查看完整题目与答案
【单选题】
各种标准化制度,例会制度,现场办公等属于( )。
①
人际关系协调方式
②
结构协调方式
③
制度协调方式
④
相互调整方式
查看完整题目与答案