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【判断题】【消耗次数：1】
致仕指的是读书人出来做官。
① 正确
② 错误
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【单选题】 朱熹以后，读书人最重要的阅读书籍有四种，下列不属于这四种之一的是
①  老子
②  大学
③  论语
④  孟子
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【单选题】 “六艺”（礼、乐、射、御、书、数）被认为是古代读书人需要掌握的六种基本技能，其最早见于的（ ）记载。
①  《尚书》
②  《诗经》
③  《周礼》
④  《周易》
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【多选题】 下列人员取得做官资格的有（　）。
①  举人
②  贡生
③  进士
④  秀才
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【单选题】 秦汉时期对犯罪官吏禁止做官的刑罚称为（）。
①  迁
②  罢黜
③  谪
④  禁锢
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【单选题】 朱熹说：“读书无疑者，须教有疑。有疑者却要无疑，到这里方是长进。”，指的是学习的（ ）过程。
①  立志
②  博学
③  慎思
④  明辨
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【多选题】 朱熹在《朱子读书法》里说：“读书有三到：分别是（）”。
①  心到
②  眼到
③  口到
④  笔到
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【判断题】 人的心理通过行为反映出来。
①  正确
②  错误
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【单选题】 布衣指的是（　）。
①  官员
②  读书人
③  谋士
④  不做官的百姓
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【单选题】 当事人诉讼地位平等指的是（ ）。
①  当事人诉讼地位相同
②  当事人诉讼权利义务相同
③  一方的权利与另一方的义务相互对立
④  诉讼权利的同一性和对等性
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【单选题】 （），点明读书的方法。
①  事半功倍
②  闭卷有益
③  开卷有益
④  拨云见日
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随机题目
【单选题】 （ ）不是内部招聘的优势。
①  激励性强
②  适应较快
③  准确性高
④  费用较高
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【判断题】 同工同酬原则处理的是组织与员工之间的关系。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源会计是指把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告。
①  正确
②  错误
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【判断题】 无领导小组讨论是最常见的一种集体面试方法。
①  正确
②  错误
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【判断题】 心理测验的结果应予以公示，以保证甄选工作的公平公正。
①  正确
②  错误
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【判断题】 员工考评只能由员工的主管对其进行考评。
①  正确
②  错误
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【单选题】 管理人员定员的方法是( )。
①  设备定员法
②  效率定员法
③  职责定员法
④  利益定员法
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【单选题】 某工厂设两个厂领导岗，一个分管工厂的生产，另一个负责工厂的供销。显然就其工作内容来说，两个人的职责内容不尽相同。但就整个工厂的经营来说，职责相当。少了谁也不行，谁也不比谁不重要。因此这两个职位可以统称为“副厂长”，它们属于下面哪一项？（ ）
①  职务
②  任务
③  职责
④  职位
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【单选题】 招聘成本效益评估是衡量（ ）的一个重要指标。
①  招聘效率
②  招聘数量
③  招聘质量
④  招聘方法
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【单选题】 下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制：（ ）。
①  同一岗位技能要求差别大
②  生产专业化、自动化程度低
③  同一岗位技能要求差别小
④  不同岗位之间劳动差别小
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