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【单选题】【消耗次数:1】
“黑夜给了我黑色的眼睛,/我却用它寻找光明。”的作者是?
①
北岛
②
顾城
③
食指
④
舒婷
参考答案:
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相关题目
【单选题】
“黑夜给了我黑色的眼睛,我却用它寻找光明。”出自诗歌
①
《这也是一切》
②
《回答》
③
《一切》
④
《一代人》
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【单选题】
北岛、舒婷是以写()而闻名的诗人。
①
政治抒情诗
②
朦胧诗
③
新生代诗
④
象征诗
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【判断题】
诗句“为什么我的眼里常含泪水?因为我对这土地爱得深沉……”的作者是舒婷。
①
正确
②
错误
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【单选题】
“对于世界/我永远是个陌生人/我不懂它的语言/它不懂我的沉默”这句诗出自北岛的作品()。
①
《无题》
②
《回答》
③
《一切》
④
《履历》
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【判断题】
《神女峰》的作者是舒婷,诗歌描写了木棉与橡树的爱情。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“我是一个孩子,一个被幻想妈妈宠坏的孩子,我任性”,这是诗人北岛的创作的诗句。
①
正确
②
错误
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【单选题】
《我与地坛》的作者是
①
余秋雨
②
史铁生
③
董桥
④
张中行
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【单选题】
“倘是黄昏,黑夜自然会来沉没我,否则我要被白天消失,如果现是黎明。”出自散文
①
《影的告别》
②
《死火》
③
《这样的战士》
④
《野草》
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【判断题】
诗歌《大堰河——我的保姆》的作者是戴望舒。
①
正确
②
错误
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【多选题】
以下诗句,属于舒婷作品的是
①
与其在悬崖上展览千年,不如在爱人肩头痛哭一晚
②
我有我红硕的花朵,像沉重的叹息,又像英勇的火炬
③
金光菊和女贞子的洪流,正煽动着新的背叛
④
青春是一本太仓促的书
⑤
我只愿面朝大海,春暖花开
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随机题目
【判断题】
人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作设计与工作分析是基本工资制度设计的关键步骤。
①
正确
②
错误
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【单选题】
某单位有10个员工,年终考评每人的赋分为76分,则10个人总分为760分,如果规定优秀的基准分为90,称职的基准分是70分,则优秀的人数不能超过3人,因为(3错误90)+(10-3)错误70=760。这种方法可以控制各单位滥评优等员工的现象。这种考评方法属于比例控制考评法中的( )。
①
高额限制法
②
总体常态分配法
③
整体绩效优劣控制法
④
综合考评法
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【单选题】
员工培训活动的起点是( )。
①
培训目标的确定
②
培训计划的确定
③
培训师资的确定
④
培训需求的确定
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【单选题】
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度:( )。
①
技术等级工资制
②
职务等级工资制
③
结构工资制
④
多元化工资制度
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【单选题】
根据招聘产出金字塔计算,如果企业要招聘30名新员工,应该吸引多少工作申请者比较合适?
①
1440
②
720
③
360
④
1880
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【判断题】
面试方法可以全面测评个体的任何素质。
①
正确
②
错误
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【判断题】
所有权计划的激励效果是长期性的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为( )。
①
关键事件法
②
行为观察法
③
强制分布法
④
目标管理法
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【判断题】
对录用的应聘者要予以通知,对未被录用的则无需回复。
①
正确
②
错误
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