以下哪些现象描述的是儿童认知偏差中的“首因效应”？（）。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 先入为主

② 以貌取人

③ 一叶蔽目，不见泰山

④ 情人眼里出西施

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【判断题】 “情人眼里出西施”是指知觉偏差中的首因效应

① 正确

② 错误

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【单选题】 “情人眼里出西施”说的是对人知觉的()效应。

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② 晕轮效应

③ 首因效应

④ 定型效应

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【判断题】 “先入为主”、“以貌取人”等说的都是社会认知过程中的首因效应。

① 正确

② 错误

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① 对

② 错

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① 正确

② 错误

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② 自负心理

③ 自恋心理

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【判断题】社会认知偏差既包括对自我的认知偏差也包括对他人的认知偏差。

① 正确

② 错误

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【单选题】以下不属于光电效应现象的是（）。

① 相位变化

② 电阻率的变化

③ 电子逸出

④ 电动势的变化

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【单选题】在测评时，测评者因某种主观臆断的逻辑定势而产生的测评误差称为?。

① 光环效应误差?

② 定势效应误差?

③ 期望效应误差?

④ 近因效应误差

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【单选题】 “据说你工作不到5年已换了4个单位，有什么可以证明你能在我们公司服务一辈子呢？”，面试时这种提问方式属于?。

① 收口式

② 开口式

③ 压迫式

④ 引导式

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【单选题】通过询问被试对象的教育、工作、家庭成长等问题来了解其求职动机、成熟度、专业技术背景等要素的面试题型是?。

① 行为型

② 情景型?

③ 背景型

④ 智能型

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【单选题】所谓?，是相同人数最多的那个素质特征、分数或等级，它代表整体水平结构自然群中最大的典型群水平。

① 众数

② 平均数

③ 两极差

④ 平均差

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【多选题】投射技术，根据其刺激的内容与形式的不同可以分为多种，即?投射。

① 语言

② 体态

③ 图形

④ 动作

⑤ 实物

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【多选题】从广义上说，下列属于人员测评的是?。

① 举止相貌

② 身体状况

③ 智慧才能

④ 品德素质

⑤ 命运前途

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【多选题】在进行人员素质测评笔试测验题目命题时，首先要考虑的问题是?。

① 题目命制是在全编题计划的基础上进行

② 题目的覆盖

③ 题目的公平性

④ 题目的效度

⑤ 测验的形式

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【多选题】考查测评结果的真实性一般可用三种方法，一是从内容性质方面分析其?，二是从效标相关性方面分析其?，三是从实证方面分析其?。

① 内容效度

② 复本效度

③ 关联效度

④ 结构效度

⑤ 项目效度

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【多选题】关于选拔性测评，下列说法正确的是?。

① 是一种以选拔优秀人才为目的的素质测评

② 是人力资源管理活动中经常进行的一种素质测评

③ 是在合格者之间进行选择的一种素质测评

④ 特别强调测评的区分功能

⑤ 测评标准的刚性很强

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【单选题】为实现某一特定目标，给自己或他人建立行动方案，做出适当的人员派遣和资源配置规划的能力，其测评指标是? 。

① 分析能力

② 判断能力

③ 决断能力

④ 规划和组织能力

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