【单选题】【消耗次数：1】
企业资金紧张，短期内无法缓解，暂时拿不出资金对员工进行培训。在这种情况下，为实现企业的长远发展，最适宜选择的人力资源开发战略是( )。
①
引进人才开发战略
②
借用人才战略
③
招聘人才战略
④
鼓励自学成才战略
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相关题目
【单选题】
人力资源规划必须与企业的战略相呼应，当企业制定的人力资源规划着重于及时招聘、雇佣和培训新员工，并为现有的员工的晋升和发展提供机会，这表明企业当前的战略是
①
稳定型战略
②
发展型战略
③
紧缩型战略
④
差异化战略
【单选题】
人力资源战略作为一种职能战略，要与公司战略相适应。当企业的人力资源战略需要重点考虑员工的解雇问题以及现有员工的情绪稳定问题，这表明企业采取的是_____
①
稳定战略
②
收缩型战略
③
扩张战略
④
维持战略
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? （ ）
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
<p>根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织的战略目标的实现，这指的是（）</p>
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
随机题目
【判断题】
某商店开展促销活动，买一赠一。在这项活动中售货取得销售额10万元，赠送的商品价值5千元，因未取得收入，所以企业按10万元的销售额计算企业所得税。?（）
①
正确
②
错误
【单选题】
甲企业2017年8月，企业发现原购进的面粉因仓库漏雨受潮霉变，经核查损失面粉的账面成本为80000元。则下列相关会计处理中正确的是（）。
①
借：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢 80000;贷：库存商品
②
借：营业外支出???80000;贷：库存商品
③
借：营业外支出?????89887.64;贷：库存商品 80000;贷：应交税费——应交增值税（进项税额转出）9887.
④
借：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢 89887.64;贷：库存商品 80000;贷：应交税费——应交增值税（进项税额转出）9887.
【单选题】
下列不属于税法规定的“非正常损失”情况的是（）。
①
被执法部门没收的财物
②
因管理不善造成货物被盗窃的损失
③
由于工艺设计错误造成的原材料损失
④
因管理不善发生霉烂变质的损失
【单选题】
下列项目中，在计算所得税应纳税所得额时准予从收入总额中扣除的项目是（）。
①
资本性支出
②
无形资产开发未形成资产的部分
③
违法经营的罚款支出
④
各项税收滞纳金罚金
【单选题】
对商业企业向供货方收取的与商品销售量销售额挂钩（如以一定比例金额数量计算）的各种返还收入，均应按照平销返利行为的有关规定（）。
①
冲减当期增值税进项税额
②
计算销项税额
③
征收营业税
④
计入营业外不征流转税
【单选题】
下列表述，不正确的是（）。
①
“应交税费一一未交增值税”科目的期末借方余额，反映多交的增值税
②
“应交税费一一未交增值税”科目的期末贷方余额，反映未交的增值税
③
“应交税费——应交增值税”科目的期末借方余额，反映尚未抵扣的增值税
④
“应交税费一一应交增值税”科目的期末贷方余额，反映应交未交的增值税