【单选题】【消耗次数:1】
照料上司身边琐事的说法,哪一种是不正确的?( )。
有更多的机会体会到文员在工作、知识、能力上的从属性
到了用餐时间,上司仍有公事或正在与人谈话,要利用适当时机提醒上司用餐
对上司的健康管理包括预防、治疗、病后调理各阶段
应酬需要更换衣服,这是上司个人的需要,不必给予协助
参考答案:
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【单选题】 上司参加各种应酬和会议,有时需要更换服装,文员应( )。
①  通知上司家人把衣服送达
②  自己到上司家里去拿
③  让上司自己去家里更换
④  去买新的服装
【单选题】 上司出差,文员预订机票时,以下哪一种做法不正确?( )。
①  首先搞清楚上司想作什么样的安排
②  办理预订飞机票手续之前材料要备齐
③  与人联系时要记下对方姓名(同时告知你的姓名),如有疑点,应找同一个人
④  不必提前在取票前或出发前再用电话予以确认
【单选题】 下属与上司发生矛盾后,不正确的做法是( )
①  下属找上司沟通
②  下属要设身处地地为上司考虑
③  上司要关心下属
④  一定要搞清楚谁对谁错
【单选题】 下属与上司发生矛盾后,不正确的做法是( )
①  下属找上司沟通
②  下属要设身处地地为上司考虑
③  上司要关心下属
④  一定要搞清楚谁对谁错
【单选题】 作为一名好上司需要避免的是( )
①  A.积极地支持员工的工作
②  B.识人善用
③  C.事事亲历而为
④  D.良好的沟通交流能力
【单选题】 上司决定参加某个会议时,文员不应该( )。
①  只在便笺上写好会议名称
②  除了送来的资料外,也必须收集其他上司有必要的资料
③  如果是第一次前往的公司外的地点,要先了解场地情况和交通所耗费的时间
④  和上司先充分沟通,避免在会议进行中遇到电话联系的不便
【判断题】 对上司的做法有意见,要直接提出来。
①  正确
②  错误
【单选题】 文员传达上司的指示时,哪一项做法是不适宜的?( )。
①  传达可以根据上司主要意思,夹进自己的意见
②  必要时可形成文字材料,照本宣科
③  不可在普通电话、普通函件里传达有秘密内容的指示
④  重要的指示,应该要求被传达者复述一遍,以免漏听或漏记
【单选题】 文员传达上司的指示时,哪一项做法是不适宜的?( )。
①  传达可以根据上司主要意思,夹进自己的意见
②  必要时可形成文字材料,照本宣科
③  不可在普通电话、普通函件里传达有秘密内容的指示
④  重要的指示,应该要求被传达者复述一遍,以免漏听或漏记
【单选题】 文员应该为上司的商务旅行作许多准备工作,以下哪一项是不适宜的?( )。
①  准备旅行计划和旅馆信息
②  代替上司制定约会计划
③  为商务洽谈收集资料
④  把上司商务旅行时需要带的行李列出清单
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【判断题】 我国继承法规定:继承从被继承人死亡时开始
①  正确
②  错误
【判断题】 完全民事行为能力:指公民所具有的完全通过自己的独立行为进行民事活动的资格
①  正确
②  错误
【判断题】 自然人民事权利能力的特征包括:(1)普遍性与平等性(2)不可转让性
①  正确
②  错误
【判断题】 委托代理是基于被代理人授权的意思表示而发生的代理
①  正确
②  错误
【判断题】 用人单位在制定内部规章制度时,对涉及妇女权益的问题,应当听取本单位妇女组织或者妇女代表的意见。
①  正确
②  错误
【判断题】 妇女权益保障法是我国第一部以妇女为主体,全面保护妇女各项合法权益的基本法。
①  正确
②  错误
【判断题】 妇女权益保障法明确规定侵犯妇女政治权利政府所负的法律责任。
①  正确
②  错误
【判断题】 妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
①  正确
②  错误
【判断题】 国家保护妇女的权利和利益,实行男女同工同酬,培养和选拔妇女干部。
①  正确
②  错误
【判断题】 强制猥亵罪的犯罪对象只能是妇女。
①  正确
②  错误