领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应该考虑被领导者的( )

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【单选题】【消耗次数：1】

① 素质

② 业务水平

③ 成熟程度

④ 培训提高

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【单选题】领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应考虑被领导者的（）。

① 素质

② 业务水平

③ 成熟程度

④ 培训提高

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【简答题】领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应考虑被领导者的[填空]。

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【简答题】领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应考虑被领导者的[填空]。

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【单选题】领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系，其中，领导行为的主体是（）。

① 组织目标

② 行为结果

③ 领导者

④ 被领导者

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【单选题】领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系，其中，领导行为的主体是（）。

① 组织目标

② 行为结果

③ 领导者

④ 被领导者

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【单选题】根据领导生命周期理论，领导者的风格应适应其下属的成熟程度而逐渐调整。那么随着下属由不成熟向逐渐成熟过渡，领导行为应当（）

① 命令式—说服式—参与式—授权式

② 命令式—参与式—说服式—授权式

③ 高工作低关系—低工作高关系—高工作高关系—低工作低关系

④ 低工作高关系—高工作低关系—高工作高关系—低工作低关系

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【单选题】根据生命周期理论，面对初步成熟的企业职工，领导者应采用的领导方式为（）

① 命令型

② 说服型

③ 参与型

④ 授权型

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【判断题】领导行为理论研究表明，可以把人们培训成领导者

① 正确

② 错误

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【判断题】领导生命周期理论认为，成熟度是指下属对工作的熟悉程度

① 正确

② 错误

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【单选题】（）是指园长用来对行使权力和发挥领导影响力的行为表现，它体现了领导过程汇总领导者与被领导者之间的关系。

① 园长的领导方式

② 园长的素质

③ 园长的人格

④ 园长的资历

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【判断题】 4.2.1市场经济条件下，厂商从事生产经营活动的目的是追求利润的最大化。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】 4.2.2同一等产量曲线图上的任意两条等产量线不能相交。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】 4.2.3生产中只要边际产量大于平均产量，平均产量和总产量都是增加的。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】 4.2.4长期平均成本曲线的形状呈现倒“U”，在长期中随着产量的变动，先递增后递减。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】 4.2.5在竞争条件下，企业利润最大化的原则是MR=MC。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】 4.1.2一种可变要素投入的合理区间第Ⅱ阶段起始于（）。

① A APL=0，MPL =0

② B APL=MPL，MPL =0

③ C APL=MPL，MPL＜0

④ D APL＞0，MPL =0

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【单选题】 4.1.1当边际成本小于平均成本时，产量的进一步增加将导致（）。

① A平均成本上升

② B平均成本可能上升也可能下降

③ C总成本下降

④ D平均成本一定是处于减少状态

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【单选题】 4.1.5厂商长期内产量加倍，而平均成本下降，意味着（）。

① A存在规模经济

② B存在规模不经济

③ C规模收益不变

④ D规模收益递减

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【单选题】 4.1.3在两种生产要素投入情况下，其最优组合是（）。

① A等产量线与等成本线相交之点

② B等产量线与等成本线相切之点

③ C等产量线与等成本线相离之点

④ D离远点最远的等产量线上的点

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【单选题】 4.1.4随着产量的增加，平均固定成本会（）。

① A保持不变

② B先下降再上升

③ C先上升再下降

④ D一直下降

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