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【单选题】【消耗次数:1】
检查财务报表中数字及勾稽关系是否正确可以实现的审计具体目标是( )。
①
监督
②
披露
③
截止期
④
机械准确性
参考答案:
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相关题目
【单选题】
在财务审计项目的一般审计目标中,截止期正确性指的是( )。
①
记录或列报的金额在总体上正确
②
财务报表正确反映了记录的金额和有关的披露要求
③
记录或列报的金额实际存在或发生
④
各类业务记录于正确的会计期间
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【多选题】
下列关于财务报表审计的说法中,正确的是( )
①
财务报表审计的目的是改善财务报表的质量,增强预期使用者对财务报表的信赖程度
②
审计的基础是独立性和专业性
③
审计的最终产品是审计报告
④
财务报表经审计后,可以绝对保证财务报表不存在重大错报
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【判断题】
T3报表系统中,审核公式是用于审核报表内或报表之间的勾稽关系是否正确。审核公式不是必须定义的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列有关财务报表审计目标的说法中错误的是
①
注册会计师作为独立第三方,运用专业知识、技能和经验对财务报表进行审计并发表审计意见,旨在增强预期使用者对财务报表的信赖程度
②
注册会计师的工作对财务报表审计目标发挥着导向作用
③
财务报表审计目标界定了注册会计师的责任范围,直接影响注册会计师计划和实施审计程序的性质、时间和范围
④
财务报表审计目标对注册会计师的审计工作发挥着导向作用
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【多选题】
注册会计师财务报表审计目标对财务报表的( )发表审计意见。
①
合法性
②
公允性
③
重大错报风险
④
重要性水平
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【单选题】
作为财务报表审计目标,( )是指被审计单位的财务报表是否在所有重大面公允反映其财务状况、经营成果和现金流量。
①
合法性
②
公允性
③
一贯性
④
认定
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【单选题】
作为财务报表审计目标,( )是指被审计单位的财务报表是否在所有重大面公允反映其财务状况、经营成果和现金流量。
①
合法性
②
公允性
③
一贯性
④
认定
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【单选题】
关于财务报表审计,下列说法中错误的是
①
审计的用户是财务报表的预期使用者
②
审计的目的是改善财务报表的质量或内涵
③
审计的基础是独立性和专业性
④
审计应查出被审计单位的所有重要舞弊
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【多选题】
关于财务报表审计,下列说法中正确的有
①
财务报表的预期使用者不包括被审计单位管理层
②
审计的目的是对被审计单位财务报表不存在舞弊导致的重大错报获取合理保证
③
审计提供的是一种高水平的保证而不是绝对保证
④
审计的最终产品是审计报告
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【单选题】
下列有关财务报表审计的说法中,错误的是( )。
①
审计的目的是增强财务报表预期使用者对财务报表的信赖程度
②
审计可以有效满足财务报表预期使用者的需求
③
审计涉及为财务报表预期使用者如何利用相关信息提供建议
④
财务报表审计的基础是注册会计师的独立性和专业性
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随机题目
【单选题】
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同( )
①
与劳动者协商一致后解除
②
提前30日以书面形式通知劳动者本人
③
向劳动行政部门报告后解除
④
无须提前通知,即可解除劳动合同
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【单选题】
通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议是( )
①
劳动合同
②
判例法
③
司法解释
④
集体合同
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【判断题】
集体协商职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年内,除个人严重过失外,用人单位不得解除与其存在的劳动合同。
①
正确
②
错误
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【判断题】
集体劳动合同订立后双方应当严格遵守,任何一方违约,均应依照合同约定的向对方承担违约责任。
①
正确
②
错误
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【判断题】
《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权要求重新处理。
①
正确
②
错误
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【判断题】
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应先由劳动者赔偿,不足部分由用人单位承担。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动合同可以约定违约金,违约方应当按照合同向守约方支付违约金。
①
正确
②
错误
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【多选题】
按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为( )
①
有固定期限的劳动合同
②
无固定期限的劳动合同
③
长期劳动合同
④
以完成一定工作为期限的劳动合同
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【多选题】
劳动合同的无效可以通过以下何种方式来确认( )
①
由合同双方当事人确认
②
由人民法院确认
③
由劳动争议仲裁委员会确认
④
由劳动行政主管部门确认
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【多选题】
下列情况中,用人单位可以不支付劳动者经济补偿金的有( )
①
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件而由用人单位解除劳动合同的
②
劳动合同因双方协商一致由用人单位提出解除的
③
合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同终止的
④
劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,被用人单位解除劳动合同的
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