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【判断题】【消耗次数:1】
被审验单位因吸收合并增加注册资本及实收资本应进行设立验资。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
变更验资的审验范围一般限于被审验单位( )及实收资本增减变动情况有关的事项。
①
资本公积
②
未分配利润
③
盈余公积
④
注册资本
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【判断题】
股份有限公司采取发起设立方式设立的,注册资本为在公司登记机关登记的“实收股本总额”。
①
正确
②
错误
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【单选题】
我国《商业银行法》第13条规定:“注册资本应当是( )”。
①
核心资本
②
认缴资本
③
实缴资本
④
附属资本
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【判断题】
验资业务的三方责任人是出资者、被审验单位和注册会计师。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业增加实收资本的途径不包括()。
①
资本公积转增资本
②
发放现金股利
③
所有者投入资本
④
盈余公积转增资本
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【单选题】
设立劳务派遣公司的法定最低注册资本额是()元人民币。
①
3万
②
10万
③
50万
④
200万
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【单选题】
设立财务公司的注册资本金最低为( )亿元人民币。
①
2
②
3
③
4
④
1
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【多选题】
下列各项中,会导致企业实收资本增加的有( )。
①
资本公积转增资本
②
接受投资者追加投资
③
盈余公积转增资本
④
接受非流动资产捐赠
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【单选题】
?ABC公司注册资本为450万元,现有D出资者出资现金200万元,使得注册资本增加到600万元,其中D出资者占注册资本的比例为25%。ABC公司接受D出资者出资时,应计入资本公积的金额为( )万元。
①
0
②
50
③
150
④
200
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【单选题】
ABC公司注册资本为450万元,现有D出资者出资现金200万元,使得注册资本增加到600万元,其中D出资者占注册资本的比例为25%。ABC公司接受D出资者出资时,应计入资本公积的金额为( )万元。
①
0
②
50
③
150
④
200
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随机题目
【判断题】
职业兴趣能影响个体在职业方面乐于付出努力的程度,而职业能力则能说明个体在该职业中取得成功的可能性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
麦克利兰的亲和需求与彼得·德鲁克的感情上的需求、奥尔德弗的关系需求基本相同。
①
正确
②
错误
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【多选题】
工作创新一般包括( )。
①
意识的创新
②
思路与方法的创新
③
个人创造力的挖掘
④
工作方式的创新
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【多选题】
兴趣对个体职业生涯的影响主要表现在( )。
①
影响职业生涯的选择
②
提供工作机会
③
增强职业生涯适应性
④
影响工作的满意度
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【多选题】
在工作中施展个人才能的主要策略包括( )。
①
制定现实的目标
②
构建合理的知识结构
③
发展社会交往能力
④
提高组织管理能力
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【多选题】
创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程,其本质涵义主要包括( )。
①
更新
②
创造新的东西
③
想象
④
改变
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【多选题】
为了便于发现和利用自己的优势,可以从自我“三问”开始,即( )。
①
自己的优势是什么(What)
②
在哪里发挥自己的优势(Where)
③
自己的劣势是什么(What)
④
自己如何发挥优势(How)
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【单选题】
职业倦怠的核心纬度是( )。
①
去人格化
②
无力感
③
情感衰竭
④
低个人成就感
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【单选题】
处理情绪的基本方法是( )。
①
回避
②
忙碌
③
宣泄
④
放松
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【单选题】
职业倦怠最为集中也是最多的年龄段是( )。
①
23岁之前年龄段的人群
②
23至27岁年龄段的人群
③
27至45岁年龄段的人群
④
处于即将退休的年龄段的人群
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