根据四象限分析法，市场占有率和销售增长率都高的产品称为（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 风险产品

② 明星产品

③ 厚利产品

④ 衰退产品

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【单选题】根据波士顿矩阵，相对市场占有率高、销售增长率低的产品，属于（）

① 金牛产品

② 瘦狗产品

③ 明星产品

④ 问题产品

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【单选题】高市场增长率和低相对市场占有率的类型属于（）产品

① 问题类

② 明星类

③ 金牛类

④ 狗类

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【单选题】低市场增长率和高相对市场占有率的类型属于（）产品

① 问题类

② 明星类

③ 金牛类

④ 狗类

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【单选题】低市场增长率和高相对市场占有率的类型属于（）产品

① 问题类

② 明星类、

③ 金牛类

④ 狗类

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【单选题】高市场增长率和低相对市场占有率的类型属于（）产品

① 问题类

② 明星类

③ 金牛类

④ 狗类

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【判断题】在四象限评价法中，明星类产品是能够给企业带来厚利的产品。

① 正确

② 错误

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【单选题】高市场增长率和低相对市场占有率的类型属于（__）产品P25

① 问题类__

② 明星类_

③ 金牛类

④ 狗类

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【判断题】明星产品应采用增长型战略，积极扩大规模，提高市场占有率。

① 正确

② 错误

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【判断题】波士顿矩阵的基本步骤为：第一步，核算企业各种产品的销售增长率和市场占有率；第二步，绘制四象限图。该说法：（）

① 正确

② 错误

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【判断题】在增长率—市场占有率矩阵中，金牛有较高的市场增长率和较高的市场占有率。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【多选题】下面的培训内容中，属于外派劳务培训内容的是（）。

① 国家法律法规

② 外事纪律

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④ 国别概况

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【多选题】人力资源管理人员的工作，很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响，因此，人力资源管理工作人员必须要遵守（）。

① 企业规章制度

② 国家法律

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① 能动性资源

② 特殊的资本性资源

③ 高增值性资源

④ 一次性资源

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【多选题】地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（）。

① 企业规章制度

② 地方法律法规

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【多选题】下面那种情况下，员工不可以提取住房公积金帐户中的存储余额( ）

① 没有住房

② 失业

③ 离休退休

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【单选题】（）主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件。

① 职务

② 职责

③ 职位

④ 岗位

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【单选题】绩效管理在员工层面的功能不包括（）。

① 抑制功能

② 激励功能

③ 发展功能

④ 规范功能

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【多选题】设事件A，B满足<img class=jc-formula data-tex=AB=\Phi src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/C15618E24FEB50D38C84D28708F9CE0F.png style=vertical-align: middle;/>，则下列结论中正确的有（）

① A，B独立

② A，B互斥

③ A，B互逆

④ P(A-B)=P(A)

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【判断题】 We never doubt that he is honest. 此句是从属分句中的形容词性分句。

① 正确

② 错误

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