人力资源会计是指把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告。

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【判断题】人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。

① 正确

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【判断题】人力资源价值会计研究人力资源对组织产生的价值。

① 正确

② 错误

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【判断题】 <p>人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。（）</p>

① 对

② 错

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【判断题】人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资，又要研究如何计量目前录用人员的重置成本。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。

① 正确

② 错误

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【多选题】人力资源会计的基本假设是( )。

① 人是人力资本的载体

② 人是组织有价值的资源

③ 人是不断消耗在工作中的成本

④ 作为组织资源的人的价值受管理方式的影响

⑤ 用计量人力资源成本和价值的形式提供信息

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【多选题】人力资源会计的基本假设是( )。

① 人是人力资本的载体

② 人是组织有价值的资源

③ 人是不断消耗在工作中的成本

④ 作为组织资源的人的价值受管理方式的影响

⑤ 用计量人力资源成本和价值的形式提供信息

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【判断题】人力资源规划是组织为了有效利用人力资源，实现组织和个人发展目标，进行有关未来人力资源供求预测以及综合平衡的种种活动。

① 正确

② 错误

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【多选题】人力资源会计的基本假设是( )。

① 人是人力资本的载体

② 人是组织有价值的资源

③ 人是不断消耗在工作中的成本

④ 作为组织资源的人的价值受管理方式的影响

⑤ 用计量人力资源成本和价值的形式提供信息，对卓有成效地管理人力资源是必不可少的

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【多选题】创业资源包括人力资源和（）。

① 财力资源

② 物质资源

③ 技术资源

④ 组织资源

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【判断题】洛克主张绅士的培养只能通过学校教育，而不能通过良好的家庭教育来进行。

① 正确

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【判断题】杜威的儿童中心论在五四运动以后成为我国小学教育和学前教育的指导思想。

① 正确

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【判断题】在夸美纽斯漫长的教育生涯中，其研究其贡献涉及教育的许多领域，学前教育是其中最有建树的领域之一。

① 正确

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【判断题】历史上第一部学前教育专著是夸美纽斯写于1630年的《母育学校》，后改名为《世界图解》。

① 正确

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① 正确

② 错误

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【判断题】 1922年颁布的壬戌学制是在布鲁姆理论的影响下制定的。

① 正确

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① 正确

② 错误

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【单选题】 1826年，福禄培尔发表其教育代表作（）。

① 《教育漫话》

② 《人的教育》

③ 《母亲与儿歌》

④ 《幼儿园教育学》

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【单选题】在景海幼稚师范课程表中，学分最多的是___。

① 心理学

② 英文

③ 幼稚教法

④ 宗教学

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【单选题】俄国著名教育家乌申斯基所倡导的（）思想，成为俄国学前教育思想的最重要的原则。

① “教育大众化”

② “教育的民族性”

③ “教育的适应性”

④ “教育的特殊性”

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