【单选题】【消耗次数：1】
通过（ ），单位和应聘者可以直接进行接洽和交流，节省了单位和应聘者的时间。
①
猎头公司
②
人才招聘会
③
员工推荐
④
就业服务机构
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相关题目
【简答题】
[填空1]是指从外部应聘者提供的证明人或以前工作的单位那里收集材料,来核实应聘者的个人资料的行为,是一种能直接证明应聘者情况的有效方法。
【单选题】
招聘人员手头上的应聘材料分为两部分：一部分是应聘者自带的个人介绍材料；另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为（ ）。
①
招聘简历和应聘表格
②
应聘简历和应聘申请表
③
主观材料和客观材料
④
学历证明和工作简历
【单选题】
小企业在面试的过程中根据预先设定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的交流，对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为（ ）。
①
非结构化面试
②
结构化面试
③
半结构化面试
④
小组面试
随机题目
【单选题】
按照MRP法编制零件生产作业计划时，对该零件的净需求量应是（）。
①
总需求量减去计划入库量
②
总需求量减去计划库存量
③
当总需求量大于现存库存量时，为零
④
当总需求量小于现存库存量时，为零
【单选题】
JIT与传统生产系统对库存存在不同的认识，体现在（）。
①
JIT将库存视为缓冲器
②
JIT将库存视为资产
③
JIT认为库存占用资金和空间
④
JIT认为库存掩盖了生产管理的问题
【单选题】
期量标准就是为制造对象在生产期限和生产数量方面所规定的标准数据，不同生产类型和生产组织形式的企业有不同的期量标准，以下选项中不属于大量流水生产的期量标准的是（）。
①
节拍
②
流水线工作指示图表
③
在制品定额
④
提前期