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【判断题】【消耗次数:1】
岗位工资制可以实行一岗一薪制也可以实行一岗多薪制。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【多选题】
岗位工资制在实施中可以采取哪些形式 ? ( )
①
基础工资制
②
单一型岗位工资制
③
技能工资制 D.衔接可变型岗位工资制 E岗效工资制 F.重合可变型岗位工资制 G.社会保险权
④
衔接可变型岗位工资制
⑤
岗效工资制
⑥
重合可变型岗位工资制
⑦
社会保险权
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【单选题】
可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( )
①
劳动责任大小
②
劳动条件好坏
③
工龄或技术熟练程度
④
劳动贡献大小
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【单选题】
可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( )。
①
劳动责任大小
②
劳动条件好坏
③
工龄或技术熟练程度
④
劳动贡献大小
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【多选题】
岗位工资制在实施中可以采取哪些形式( )。
①
基础工资制
②
单一型岗位工资制
③
技能工资制
④
衔接可变型岗位工资制
⑤
重合可变型岗位工资制
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【判断题】
岗位薪点制比较适合于岗位比较固定、岗位劳动以重复性劳动为主的岗位。
①
正确
②
错误
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【单选题】
()实行职位职级制工资为主。
①
中长线科研重要岗位人员
②
普通科研人员
③
聘用外部专家
④
承担重大项目的科研人员
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【单选题】
下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制( )
①
同一岗位技能要求差别大
②
生产专业化、自动化程度低
③
同一岗位技能要求差别小
④
不同岗位之间劳动差别小
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【单选题】
下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制:( )。
①
同一岗位技能要求差别大
②
生产专业化、自动化程度低
③
同一岗位技能要求差别小
④
不同岗位之间劳动差别小
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【判断题】
会计岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人,但出纳不得兼管稽核,会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
①
对
②
错
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【判断题】
自新中国成立以来,国有企业的工资制度历经“工资分”、“统一工资制”和“工效挂钩制”等一系列改革。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
对信托业务经营的监管包含( )
①
限定业务范围
②
限定信托财产的种类
③
信托资金的赔偿准备
④
限定股票债券的价格
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【单选题】
设立商业银行必须向( )银行业监督管理机构提出申请
①
国务院
②
中央政府
③
地方政府
④
中央行政机关
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【单选题】
证券业协会属于( )
①
政府部门
②
社会团体法人
③
独立企业法人
④
自发组织
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【单选题】
投保人是指与保险人订立保险合同,并按照保险合同负有支付保险费义务的( ),他是保险市场的需求方
①
单位
②
法人
③
组织或个人
④
政府
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【单选题】
证券公司的名称变更应该在( )工作日内向中国证监会备案
①
1个
②
3个
③
5个
④
10个
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【单选题】
财务公司业务经营中,拆入资金余额与注册资本的比例不高于( )
①
50%
②
60%
③
100%
④
10%
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【单选题】
我国目前对金融业实行( )
①
分业经营
②
混业经营
③
统一监管
④
牵头监管
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【单选题】
公开原则的核心要求是( )
①
证券发行交易活动中的所有参与者都有平等的法律地位
②
对被监管对象给以公正的待遇
③
实现市场信息的公开化
④
使法律的公平正义得以实现
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【单选题】
下列说法中错误的是( )
①
证券监管是金融监管的重要组成部分
②
证券业监管活动中,实施主体是国家的证券主管机关,即中国证券监督管理委员会
③
公开原则是证券法的核心和灵魂
④
国家法律指的是由国务院发布或批准发布的调整证券发行和交易关系的法规
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【单选题】
保险监管的原则是( )
①
坚定原则、公平原则、公正原则、社会原则
②
坚实原则、公平原则、公正原则、社会原则
③
坚实原则、公平原则、健全原则、社会原则
④
坚实原则、公正原则、健全原则、社会原则
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