劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 4个月

② 6个月

③ 8个月

④ 10个月

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）

① 4个月

② 6个月

③ 8个月

④ 10个月

查看完整题目与答案

【单选题】劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）

① 4个月

② 6个月

③ 8个月

④ 10个月

查看完整题目与答案

【判断题】根据《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过3个月。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】劳动法规定，试用期最长不得超过（）个月。

① A3

② B6

③ C9

④ D12

查看完整题目与答案

【单选题】根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。

① 1

② 2

③ 3

④ 6

查看完整题目与答案

【单选题】甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是（）

① 甲建筑材料公司与王某签订的劳动合同属于无固定期限劳动合同

② 王某的工作不满1年的，试用期不得超过1个月

③ 劳动合同的试用期不得超过六个月，所以王某的试用期是成立的

④ 试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限。

查看完整题目与答案

【单选题】劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）

① 3个月

② 6个月

③ 9个月

④ 1年

查看完整题目与答案

【判断题】 2014年4月1日，甲公司与张某签订了一份劳动合同，合同中只约定了3个月的试用期，并未约定合同期限。该劳动合同无效

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】下列监管措施中，实施期限一般不超过12个月，延期不得超过6个月的是（）。

① 停业整顿

② 托管

③ 行政重组

④ 接管

查看完整题目与答案

【单选题】根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过( )。

① 3个月

② 6个月

③ 1年

④ 2年

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】扫描仪的维护不正确的是（）。

① 保护扫描仪的稿台玻璃

② 频繁开关机

③ 保护好光学部件

④ 定期进行扫描仪的清洁维护

查看完整题目与答案

【单选题】光盘容量可以高达（）MB。

① 700

② 500

③ 600

④ 300

查看完整题目与答案

【单选题】在传统相机和数码相机的不同点中，错误的是（）。

① 拍摄速度不同

② 制作工艺不同

③ 拍摄质量不同

④ 拍摄效果不同

查看完整题目与答案

【单选题】数码相机的面板有模式拨盘面板和（）。

① 数字键

② 录音筒

③ 话筒

④ 控制面板

查看完整题目与答案

【单选题】数码相机近距离拍摄照片效果很差，可以用（）功能进行拍摄。

① 近距离

② 微距

③ 人像

④ 风光

查看完整题目与答案

【单选题】装订机在（）特殊情况下不能使用。

① 雷电

② 雨天

③ 阴天

④ 晴天

查看完整题目与答案

【判断题】功能指令时程序段组成的基本单位，是编程加工程序的基础。该说法（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】插补周期T必须小于插补运算时间与完成其它实时任务所需时间之和。该说法（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】数据采样插补算法的特点是数控装置产生的不是单个脉冲，而是数字量。该说法（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】卧式加工中心通常采用移动式立柱，工作台不升降。该说法（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案