【判断题】【消耗次数:1】
( ) 职业生涯管理坚持以组织的发展需求为目标。
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【单选题】 职业生涯发展阶段理论,以年龄为基础分析职业生涯发展过程分为()个阶段。
① 
② 
③ 
④ 
【判断题】 新兴职业生涯管理更强调组织在职业生涯管理中的主导地位。
①  正确
②  错误
【多选题】 职业生涯常规管理包括
①  A.职业生涯规划 B.职业生涯发展
②  职业生涯调整
③  职业生涯退出
【判断题】 职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标。
①  正确
②  错误
【多选题】 职业生涯目标的作用有( )。
①  能指出职业行为努力的重点或方向
②  能以此合理规划职业生涯的实现路径及时间
③  能及时评估并反馈行为效率
④  能使人看到奋斗的结果,产生奋斗的热情与动力
【单选题】 下列关于设计职业生涯目标的说法不正确的是
①  确立目标是成功的标志
②  确立目标是成功的一半
③  设计职业生涯目标应遵循挑战性原则
④  设计职业生涯目标应遵循专一性原则
【判断题】 ( ) 员工在个人职业生涯早期发展阶段的职业生涯管理重点是自我学习、提高,并定位职业发展方向。
①  正确
②  错误
【判断题】 PPDF一般用于组织对员工的职业生涯管理,我们也可以将其运用到个人职业生涯管理中来。
①  正确
②  错误
【单选题】 医生的职业生涯发展路线大都是( )。
①  “V”字形生涯路线
②  直线型职业生涯发展路线
③  螺旋型职业生涯发展路线
④  跳跃型职业生涯发展路线
随机题目
【多选题】 学前儿童社会教育帮助儿童形成积极的亲社会行为,主要包括:()。
①  A.帮助幼儿掌握交往能力
②  B.帮助幼儿发展交往能力
③  C.与家人多交往
④  D.与同辈群体交往
⑤  E.引导幼儿遵守规则
【判断题】 属于基础心理学的学科有普通心理学和教育心理学。
①  正确
②  错误
【判断题】 人际关系心理学研究的实践任务中最根本的任务是正确地处理人际关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 在选拔具有较高人际沟通能力的员工时,宜采用案例分析的方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 情绪的信号功能是非言语沟通的重要组成部分,在人际沟通中具有信号意义。
①  正确
②  错误
【判断题】 新时代中国特色社会主义思想,明确坚持和发展中国特色社会主义,总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴,在全面建成小康社会的基础上,分三步走在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国
①  正确
②  错误
【判断题】 中国特色社会主义事业总体布局是“四个全面”。
①  正确
②  错误
【判断题】 人们按照通行的社会行为规范模塑自身行为的过程是行为社会化
①  正确
②  错误
【单选题】 最早的社会心理学研究,是围绕着()进行的哲学争论。
①  A.人性
②  B.性
③  C.意识和物质的关系
④  D.唯心或唯物
【单选题】 人际关系的测量最常用的方法是社会测量法,它的创立者是()。
①  A.莫雷诺
②  B.卡尔·思密斯
③  C.阿伦森
④  D.梅瑞