【单选题】【消耗次数:1】
以下哪一种不属于竞争导向定价法?( )
随行就市定价法
拍卖式定价法
限制进入定价法
需求导向定价法
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相关题目
【多选题】 需求导向定价法包括( )。
①  成本加成定价法
②  认知价值定价法
③  随行就市定价法
④  密封投标定价法
⑤  需求差别定价法
【单选题】 以下各种定价法中,属于竞争导向定价法的是
①  目标利润定价法
②  需求差异定价法
③  随行就市定价法
④  认知价值定价法
【单选题】 以下属于需求导向定价法的有( )。
①  成本加成定价法
②  理解价值定价法
③  随行就市定价法
④  追随定价法
【单选题】 需求导向定价法不包括( )
①  需求差异定价法
②  市场可销售价格倒推定价法
③  成本加成定价法
④  认知价值定价法
【单选题】 随行就市定价法是采用招标投标的方式,通过竞争定价。( )
① 
② 
【单选题】 竞争导向定价法包括以下哪种方法( )
①  加权平均法
②  随行就市定价法
③  成本加成定价法
④  认知价值定价法
【单选题】 随行就市定价法最适用于( )。
①  同质产品
②  异质产品
③  无形产品
④  工业品
【单选题】 成本导向定价法不包括( )
①  边际成本定价法
②  市场导向定价法
③  目标成本定价法
④  成本加成定价法
【单选题】 随行就市定价法属于_________定价方法。A.          B.C.           D.
①  成本导向 
②  竞争导向
③  需求导向
④  理解价值
【判断题】 成本导向定价法是以成本为中心的定价方法。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 关于工资系统月末处理,以下说法错误的是( )。
①  月末处理只有主管人员才能执行
②  本月工资数据未汇总不允许进行月末处理
③  若存在多个工资类别,只需要对汇总工资类别进行月末处理
④  12月不需要进行月末处理
【判断题】 第一次进行工资类别汇总时,需要在工资类别中设置工资项目的计算公式。
①  正确
②  错误
【判断题】 同一个人可以进入不同的工资类别进行工资核算。
①  正确
②  错误
【判断题】 属于不同工资类别的人员编码可以重复。
①  正确
②  错误
【判断题】 “实发合计”的计算公式是可以由用户修改的。
①  正确
②  错误
【判断题】 在工资管理系统中,定义公式时可不考虑计算的先后顺序,系统可以自动识别。
①  正确
②  错误
【单选题】 采购请购单在( )的情况下可以修改。
①  已经审核未关闭
②  未审核
③  关闭
④  已经执行
【单选题】 采购业务的核销是指确定( )之间的对应关系的操作。
①  付款单与收款单
②  付款单与采购发票
③  付款单与入库单
④  付款单与采购订单
【单选题】 采购管理系统中采购入库单界面中“生成”功能的作用是( )。
①  参照采购到货单生成采购入库单
②  生成采购入库单
③  生成采购发票
④  参照采购发票生成采购入库单
【单选题】 采购运费的分摊方法包括( )。
①  按费用分摊和按存货分摊
②  按费用分摊和按数量分摊
③  按数量分摊和按金额分摊
④  按金额分摊和按存货分摊