【单选题】【消耗次数:1】
( )是以书面记录形式提供的证据。
环境证据
实物证据
书面证据
行为证据
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相关题目
【单选题】 ( )是以书面记录形式提供的证据。
①  环境证据
②  实物证据
③  书面证据
④  行为证据
【多选题】 实物证据有时无法证明( )
①  实物资产的价值
②  实物资产是否存在
③  实物资产是否抵押
④  实物资产是否为被审计单位所有
【多选题】 下列关于实物证据的说法中正确的是( )。
①  实物证据是指以实物存在并以其外部特征和内在本质证明审计事项的证据
②  实物证据通常包括固定资产、存货、有价证券和现金等
③  实物证据通过实地观察、盘点或搜集取得的,用以确定实物资产的存在性
④  实物证据对于证明实物资产是否存在具有较强的证明力
【多选题】 可以运用( ) 获取书面证据。
①  存在性
②  计算
③  分析程序
④  函证
【多选题】 按审计证据的形式分类?
①  实物证据
②  书面证据
③  口头证据
④  环境证据
【单选题】 实物证据---如遇输血输液过敏状况应当如何处理?
①  A 医患双方共同封存相关物品,保持证据的原始性
②  B 作为医用垃圾处理
③  C 护士自行封存
④  D 护士自行处理
【单选题】 将审计证据划分为内部证据和外部证据的依据是( )。
①  审计证据的作用
②  审计证据的形态
③  审计证据的关系
④  审计证据的来源
【单选题】 将审计证据划分为内部证据和外部证据的依据是( )。
①  审计证据的作用
②  审计证据的形态
③  审计证据的关系
④  审计证据的来源
【单选题】 根据证据的来源,可将诉讼证据分为( )
①  本证与反证
②  原始证据与传来证据
③  直接证据与间接证据
④  主要证据与次要证据
【单选题】 下列审计证据中,属于环境证据的是()。
①  函证的往来信件
②  询问情况记录
③  存货盘点记录
④  内部控制状况
随机题目
【单选题】 目标的确定要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上,并通过一定的程序加以确定,既要保证目标的科学性又要保证其可行性。这就是确定目标的( )原则。
①  现实性
②  可行性
③  程序性
④  权变性
【单选题】 针对组织结构存在的某些缺陷,通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调,这种协调方式属于( )。
①  人际关系协调方式
②  结构协调方式
③  制度协调方式
④  相互调整方式
【单选题】 基本建设计划、新产品开发计划等属于( )计划。
①  专项
②  综合
③  财务
④  生产
【单选题】 企业组织结构的本质是( )。
①  职工的分工合作关系
②  实现企业目标
③  职工的权责利关系
④  一项管理职能
【单选题】 例外决策,具有极大偶然性、随机性,又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动,其方法和步骤也是难以程序化、标准化,不能重复使用的。这类决策又称为( )。
①  风险型决策
②  不确定型决策
③  战略决策
④  非程序化决策
【单选题】 组织制定业务层战略和职能战略的依据是( )。
①  竞争战略
②  组织目标
③  公司层战略
④  组织内部资源
【单选题】 人事调整的目的是( )
①  企业效率最大化
②  企业利润最大化
③  保证工作或任务的完成
④  节约成本
【单选题】 社会系统学派的代表巴纳德提出了构成组织的基本要素,它们包括:( )。
①  共同的目标,相互的协调,信息的交流
②  共同的目标,合作的意愿,信息的交流
③  共同的目标,合作的意愿,情感的沟通
④  相互的协调,合作的意愿,情感的沟通
【单选题】 确立目标是( )工作的一个主要方面。
①  计划
②  人员配备
③  指导与领导
④  控制
【单选题】 像市场营销战略、研究与开发战略、生产战略等这样的具体实施战略,属于( )。
①  竞争战略
②  公司战略
③  业务战略
④  职能战略