【判断题】【消耗次数:1】
组织在进行员工培训时应紧跟时代步伐,流行什么就培训什么。
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相关题目
【判断题】 进行员工培训的首要步骤是制定培训目标。
①  正确
②  错误
【判断题】 在分析培训需求、选择培训对象时,无需考虑员工的个人发展愿望,只要培训是有利于组织发展的就可以进行培训。
①  正确
②  错误
【多选题】 在我们进行员工录用决策时,要注意( )。
①  使用全面衡量的方法
②  尽量减少做出录用决策的人员
③  不能求全责备
④  不依据要求进行录用
【判断题】 培训需求评估是培训活动过程的首要环节,要回答为什么要培训以及培训要达到什么效果的问题。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和( )。
①  在职培训
②  新招聘员工上岗前培训
③  对老员工的培训
④  轮岗培训
【判断题】 从组织层面进行培训需求分析是满足组织和个人发展需求的根本办法,也是实现员工培训的前提。
①  正确
②  错误
【多选题】 在我们使用心理测试进行员工的选拔时,要注意( )。
①  心理测试人员必须经过专业培训
②  对应聘者的隐私加以保护
③  要有严格的程序
④  心理测试结果不是唯一的评定依据
【多选题】 为什么在培训中会出现“学习高原”现象(ABD)
①  学习过程遵从收益递减规律,使受训者的积极性减弱
②  受训者的学习正在经历各种不同技能整合的一体化的过程
③  受训者感到学习时间太长产生疲劳
④  受训者学习的深化需要一种与原来不同的指导方式
【简答题】 [填空1]是培训活动过程中的首要环节,它要回答为什么要培训以及培训要达到什么效果的问题。
【判断题】 对于成熟产业来说,组织会注重对员工的技能培训,技能培训需求会较大。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 非特异投射系统的主要功能是()
①  引起特定感觉并激发大脑皮层发出神经冲动
②  维持和改变大脑皮层的兴奋状态
③  协调肌紧张
④  调节内脏功能
⑤  维持睡眠状态
【单选题】 特异投射系统的主要功能是()
①  引起特定感觉并激发大脑皮层发出神经冲动
②  维持和改变大脑皮层的兴奋状态
③  协调肌紧张
④  调节内脏功能
⑤  维持睡眠状态
【单选题】 传导慢痛的外周神经纤维是()
①  A<sub>α</sub> 纤维
②  C类纤维
③  A<sub>δ</sub> 纤维
④  B类纤维
⑤  A<sub>γ</sub> 纤维
【单选题】 下列关于丘脑感觉功能的叙述,正确的是()
①  是感觉的最高中枢
②  能对感觉进行初步的分析和综合
③  是所有感觉传入纤维的换元站
④  感觉接替核属非特异投射系统
⑤  特异投射系统可维持大脑的清醒状态
【单选题】 内脏痛的主要特点之一是()
①  对刺激性质的分辨能力强
②  对电剌激敏感
③  对牵拉剌激不敏感
④  定位不精确
⑤  必有牵涉痛
【单选题】 脊休克射消失的原因是()
①  离断的脊髓突然失去了高位中枢的调节
②  脊髓中的反射中枢被破坏
③  切断损伤的刺激对脊髓的抑制作用
④  缺血导致脊髓功能减退
⑤  失去了脑干网状结构易化区的始动作用
【单选题】 脊髓前角γ运动神经元传出冲动增加时,可使()
①  梭外肌收缩
②  梭内肌收缩
③  肌梭传入冲动减少
④  梭外肌和梭内肌同时收缩
⑤  腱器官传入冲动增加
【单选题】 震颤麻痹病变主要位于()
①  黑质
②  红核
③  苍白球
④  小脑
⑤  丘脑底核
【单选题】 脊髓前角(运动神经元传出冲动增加时,可使()
①  梭外肌收缩
②  梭内肌收缩
③  梭外肌和梭内肌同时收缩
④  肌梭传入冲动增加
⑤  腱器官传入冲动减少
【单选题】 关于牵张反射错误的是()
①  牵张反射的感受器是肌梭
②  牵张反射的基本中枢位于脊髓
③  脊髓被横断后,牵张反射永远消失
④  牵张反射是维持姿势的基本反射
⑤  α和γ纤维是牵张反射的传出纤维