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【多选题】【消耗次数:1】
在国际交往中,针对礼仪的差异性,一般采用下列方法?
①
求同存异
②
以我为主
③
兼顾他方
④
不卑不亢
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相关题目
【单选题】
求同存异在人际交往中体现了什么原则
①
真诚
②
尊重
③
宽容
④
平等
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【判断题】
在人际交往中,要容纳不同的观点、看法和行为,做到求同存异。(4分)
①
正确
②
错误
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【单选题】
在人际交往中,由于个性差异的存在,难免会产生矛盾。这就要求人们在交往中求同存异,互相包容。这说明,在人际交往中应当遵循()
①
平等原则
②
诚信原则
③
宽容原则
④
互助原则
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【单选题】
人们在国际交往中,在同外国人打交道时所应遵守的礼仪是( )。
①
社交礼仪
②
涉外礼仪
③
个人礼仪
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【判断题】
如果对手采用差异性营销战略,企业应当采用无差异性的营销战略。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
礼仪具有普遍性、继承性与差异性特征
①
正确
②
错误
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【判断题】
无差异性营销战略容易忽视市场需求的差异性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
采用无差异性营销战略的最大优点是:
①
市场占有率高
②
成本的经济性
③
市场适应性强
④
需求满足程度高
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【单选题】
采用无差异性营销战略的最大优点是( )。
①
市场占有率高
②
市场适应性强
③
需求满足程度高
④
成本的经济性
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【多选题】
公关活动中的差异性原则,包括()等内容。
①
外事礼宾差异
②
地位的差异
③
人种的差异
④
性别的差异
⑤
年龄的差异
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随机题目
【单选题】
以下哪一个不是态度的构成成分?
①
认知成分
②
价值观
③
情感成分
④
行为意向成分
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【单选题】
综合激励模型的基本框架来自于( )
①
公平理论
②
期望理论
③
需求层次理论
④
目标设置理论
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【单选题】
下列受挫后的行为表现中,积极的是哪一个?
①
固执
②
反向
③
升华
④
退化
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【单选题】
下列各项中反映了刻板效应的是( )
①
爱屋及乌
②
情人眼里出西施
③
一朝被蛇咬,十年怕井绳
④
嘴上没毛,办事不牢
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【单选题】
组织行为是指各类组织成员什么行为?
①
在工作过程中表现出的所有行为
②
在与其他组织打交道时的行为
③
在工作过程中表现出的个别行为
④
上下班时的所有行为
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【判断题】
组织行为学的学科基础,在心理学学科内容方面,主要体现为群体行为层次
①
正确
②
错误
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【单选题】
日常生活中所谓的“女司机”现象,反应了男女在知觉上的差异,主要是指( )
①
空间知觉
②
时间知觉
③
运动知觉
④
错觉
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【单选题】
被称为研究组织内部人的行为的里程碑是哪一个?
①
科学管理原理
②
霍桑实验
③
积极组织行为学
④
工业心理学
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【判断题】
通货膨胀是指物价水平普遍而持续的上升
①
正确
②
错误
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【判断题】
膨胀性缺口是指实际总需求小于充分就业总需求时两者之间的差额。
①
正确
②
错误
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