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仲裁仅仅具有民间性
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【判断题】 仲裁事项不具有可仲裁性时,仲裁协议无效
①  正确
②  错误
【判断题】 人事争议仲裁具有行政不可诉性。
①  正确
②  错误
【判断题】 无论是临时仲裁的仲裁庭还是常设仲裁机构的仲裁庭,都不具有临时性的特点
①  正确
②  错误
【单选题】 关于仲裁的性质,下列说法错误的是( )
①  仲裁具有民间属性
②  仲裁不具有民间属性
③  仲裁具有司法属性
④  仲裁是一种民间性与司法性的混合体
【判断题】 仲裁时效不具有特殊性,即法律规定的仲裁时效可以适用于各类案件
①  正确
②  错误
【判断题】 仲裁庭审理案件的方式仅仅为开庭审理
①  正确
②  错误
【判断题】 仲裁员是行使仲裁权的主体,对仲裁案件具有独立的审理权和裁决权,仲裁员的独立性是案件公正裁决的基础
①  正确
②  错误
【多选题】 仲裁协议应当具有下列哪些内容?( )
①  请求仲裁的意思表示
②  仲裁事项
③  选定的法院
④  选定的仲裁委员会
【多选题】 仲裁协议应当具有下列哪些内容?( )
①  请求仲裁的意思表示
②  仲裁事项
③  选定的法院
④  选定的仲裁委员会
【单选题】 下列有关仲裁的事项中,不属于《仲裁法》规定仲裁协议应当具有的内容是( )
①  仲裁事项
②  选定的仲裁委员会
③  请求仲裁的意思表示
④  仲裁裁决的效力
随机题目
【单选题】 在管理的各项职能中,( )职能能够保证目标及为其而制定的计划得以实现
①  领导
②  协调
③  控制
④  计划
【单选题】 “三个和尚”的故事中,“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。”主要揭示了下列各项管理职能中( )的重要性
①  计划
②  人事
③  协调
④  激励
【单选题】 领导者有意分散领导权,给部属以极大的自由度,只是检查工作成果,不主动做指导除非部属有要求,这种领导类型属于( )
①  专断型领导
②  民主型领导
③  自由型领导
④  放任型领导
【单选题】 一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构,该公司的组织结构应考虑按以下哪个选项因素来划分部门( )
①  职能
②  产品
③  地区
④  矩阵结构
【单选题】 目标管理是一个全面的(  )。它用系统的方法,使许多关键活动结合起来
①  管理系统
②  评估工具
③  指标体系
④  激励手段
【单选题】 管理者的首要职能是( )
①  指挥
②  控制
③  协调
④  计划
【单选题】 主管人员应承担的基本职能是(   )
①  计划、组织、人员配备、指导与领导、控制
②  计划、组织、核算、人员配备、控制
③  组织、预测与判断、核算、指导与领导、控制
④  组织、人员配备、预测与判断、指导与领导、控制
【单选题】 管理的职能分为一般职能和( )
①  具体职能
②  计划职能
③  指挥职能
④  控制职能
【单选题】 在“独裁式”的领导方式到极度民主化“放任式”领导方式之间存在着许多种领导方式,哪种方式好与不好,关键取决于各种客观因素,这种观点是( )的观点
①  领导行为连续统一体理论
②  随机制宜理论
③  管理方格理论
④  情境领导理论
【单选题】 赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪
①  保健因素
②  激励因素
③  成就因素
④  需要因素