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【单选题】【消耗次数:1】
中国素称“( )之邦”,早在周朝,就确定了一套礼仪制度。
①
文明
②
文化
③
礼义
④
礼仪
参考答案:
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相关题目
【单选题】
下列国家中,( )是礼仪之邦
①
法国
②
加拿大
③
俄罗斯
④
日本
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【单选题】
素有“孔孟之乡,礼仪之邦”的是( )
①
河南省
②
山东省
③
陕西省
④
辽宁省
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【单选题】
素有“礼仪之邦”的美誉的国家是()
①
日本
②
美国
③
德国
④
中国
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【单选题】
中国素称“礼义之邦”,把礼的重要作用说成是“经国家,定社稷,序民人,利后嗣”的经典是()
①
A《左传》
②
B《周礼》
③
C《论语》
④
D《孟子》
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【单选题】
我国的礼仪在继承了中国传统优秀的基础上,融入了( ),逐步形成了现在的现代礼仪。
①
欧洲礼仪
②
美国礼仪
③
英国礼仪
④
国际通用礼仪
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【单选题】
家长当面一套背后一套违背了良好家庭教育方式中的()
①
A.树立正确的教育观
②
B.以身作则,言传身教一致
③
C.严格要求与关心爱护相统一
④
D.实施民主型家庭教育方式
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【单选题】
个人的基本礼仪主要包括仪容、( )、着装与服饰礼仪。
①
仪表
②
仪态
③
修养
④
礼仪
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【单选题】
我国有“礼仪之邦”、“协和万邦”、“德莫大于和”的文化传统,历史上有联欧亚,开辟丝绸之路;郑和下西洋;历万难,玄奘印度取经;为传经,鉴真东渡扶桑等友好交往的典型事例。这些都反映了中华民族的
①
勤劳勇敢精神
②
热爱和平精神
③
团结统一精神
④
自强不息精神
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【判断题】
中国是一个历史悠久、文化灿烂的国家,早在夏商周时期,中国文明就有多元的起源。
①
对
②
错
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【多选题】
礼仪的作用有()
①
弘扬礼仪传统
②
改善人际关系
③
提高自身修养
④
建设精神文明
⑤
塑造组织形象
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随机题目
【判断题】
第三代发展中心是胜任力中心。其特点是员工能充分参与,并在事后获得系统、自觉的自我学习。
①
正确
②
错误
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【判断题】
教练技术属于脱产培训的一种常见的方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
通过相互作用分析培训后,要让学员尽量以父母的自我状态控制自己,并以父母的语调、姿态和行为对待别人。
①
正确
②
错误
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【判断题】
通过管理角色理论的培训,主要目的是提升受训者的管理技能,以达到动机激励状态的改变。
①
正确
②
错误
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【多选题】
发展中心是一种综合学习过程,它包括多张不同的学习方式和策略。主要心理形式有:( )。
①
人际互动
②
自我反省
③
强化
④
心象
⑤
顿悟
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【多选题】
与其他培训方法和技术相比较,计算机辅助教学的优势体现在:( )。
①
可以按受训者的反应呈现不同难度的学习材料
②
可自定进度
③
后勤工作很简单
④
跟踪受训者的学习进度,对终端机、培训者、教室等教学资源
⑤
使得受训者人际交往能力得到发展
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【多选题】
自我意识的培训方法主要包括( )。
①
敏感性训练
②
评价中心
③
发展中心
④
心理测试
⑤
相互作用分析
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【多选题】
基层管理人员的培训项目一般有( )。
①
角色认知
②
管理技能培训
③
管理实务培训
④
领导力开发
⑤
个人魅力的提升
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【多选题】
判断下面那些适用于态度培训的方法的是:( )。
①
角色扮演
②
冒险性学习
③
商业游戏
④
讲座法
⑤
研讨法
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【多选题】
费德勒定义的情境因素包括( )。
①
领导者与被领导者的关系
②
企业文化的影响
③
职位权力
④
任务结构
⑤
组织氛围
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