【单选题】【消耗次数:1】
中国素称“( )之邦”,早在周朝,就确定了一套礼仪制度。
文明
文化
礼义
礼仪
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【单选题】 下列国家中,( )是礼仪之邦
①  法国
②  加拿大
③  俄罗斯
④  日本
【单选题】 素有“孔孟之乡,礼仪之邦”的是( )
①  河南省
②  山东省
③  陕西省
④  辽宁省
【单选题】 素有“礼仪之邦”的美誉的国家是()
①  日本
②  美国
③  德国
④  中国
【单选题】 中国素称“礼义之邦”,把礼的重要作用说成是“经国家,定社稷,序民人,利后嗣”的经典是()
①  A《左传》
②  B《周礼》
③  C《论语》
④  D《孟子》
【单选题】 我国的礼仪在继承了中国传统优秀的基础上,融入了( ),逐步形成了现在的现代礼仪。
①  欧洲礼仪
②  美国礼仪
③  英国礼仪
④  国际通用礼仪
【单选题】 家长当面一套背后一套违背了良好家庭教育方式中的()
①  A.树立正确的教育观
②  B.以身作则,言传身教一致
③  C.严格要求与关心爱护相统一
④  D.实施民主型家庭教育方式
【单选题】 个人的基本礼仪主要包括仪容、( )、着装与服饰礼仪。
①  仪表
②  仪态
③  修养
④  礼仪
【单选题】 我国有“礼仪之邦”、“协和万邦”、“德莫大于和”的文化传统,历史上有联欧亚,开辟丝绸之路;郑和下西洋;历万难,玄奘印度取经;为传经,鉴真东渡扶桑等友好交往的典型事例。这些都反映了中华民族的
①  勤劳勇敢精神
②  热爱和平精神
③  团结统一精神
④  自强不息精神
【判断题】 中国是一个历史悠久、文化灿烂的国家,早在夏商周时期,中国文明就有多元的起源。
① 
② 
【多选题】 礼仪的作用有()
①  弘扬礼仪传统
②  改善人际关系
③  提高自身修养
④  建设精神文明
⑤  塑造组织形象
随机题目
【判断题】 第三代发展中心是胜任力中心。其特点是员工能充分参与,并在事后获得系统、自觉的自我学习。
①  正确
②  错误
【判断题】 教练技术属于脱产培训的一种常见的方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 通过相互作用分析培训后,要让学员尽量以父母的自我状态控制自己,并以父母的语调、姿态和行为对待别人。
①  正确
②  错误
【判断题】 通过管理角色理论的培训,主要目的是提升受训者的管理技能,以达到动机激励状态的改变。
①  正确
②  错误
【多选题】 发展中心是一种综合学习过程,它包括多张不同的学习方式和策略。主要心理形式有:( )。
①  人际互动
②  自我反省
③  强化
④  心象
⑤  顿悟
【多选题】 与其他培训方法和技术相比较,计算机辅助教学的优势体现在:( )。
①  可以按受训者的反应呈现不同难度的学习材料
②  可自定进度
③  后勤工作很简单
④  跟踪受训者的学习进度,对终端机、培训者、教室等教学资源
⑤  使得受训者人际交往能力得到发展
【多选题】 自我意识的培训方法主要包括( )。
①  敏感性训练
②  评价中心
③  发展中心
④  心理测试
⑤  相互作用分析
【多选题】 基层管理人员的培训项目一般有( )。
①  角色认知
②  管理技能培训
③  管理实务培训
④  领导力开发
⑤  个人魅力的提升
【多选题】 判断下面那些适用于态度培训的方法的是:( )。
①  角色扮演
②  冒险性学习
③  商业游戏
④  讲座法
⑤  研讨法
【多选题】 费德勒定义的情境因素包括( )。
①  领导者与被领导者的关系
②  企业文化的影响
③  职位权力
④  任务结构
⑤  组织氛围